Я работаю сторожем на полставки. Взяла совмещение по должности начальника отдела материально-технического обеспечения в госпитале. Мне хотят передать имущество от предыдущего начальника. Но заниматься имуществом я не хочу. Могу ли я отказаться от подписания договора о материальной ответственности и не брать на себя это имущество.

Такого не бывает, что бы работник приходил и работал на своих условиях. Вам предлагают определенные условия работы, и если они утвеждены в качестве должностного статуса работника, то вам его менять нет полномочий.

Мне были написаны обязанности по совмещаемой должности, про материальные средства там не было ни слова. А теперь мне говорят, что я должна взять их на себя и заниматься их учетом, хранением, списанием, ремонтом.

Как отказаться от материальной ответственности и передачи имущества при совмещении должностей?

Реорганизация отдела снабжения - создание нового отдела МТО и изменения в должностях.

В фирме планируется реорганизация отдела снабжения (на данный момент отдел снабжения включает в себя склад и логистику фирмы). Будет создан новый отдел материально-технического обеспечения, включающий в себя склад, логистику, перевозка груза, охрана труда. В апреле оформили на работу Начальника отдела снабжения с испытательным сроком 6 месяцев (испытательный срок истекает 12 сентября). С реорганизацией отдела руководитель фирмы Начальнику отдел снабжения предлагает должность Заместителя руководителя отдела МТО (так как с обязанностью руководителя он справляется плохо). По трудовому законодательству, что может ещё потребовать работник? Сотрудникам непосредственно работающим на складе предложено подписать Договор о коллективной материальной ответственности. Существует ли конкретный перечень материально ответственных должностей, например инженер по комплектации может быть материально ответственным лицом? Водитель выполняет функции экспедитора, нужно ли это отражать в должности: например водитель-экспедитор?

Читать ответы (1)

Работа гражданского служащего в воинской части - статус и особенности.

Являюсь ли я гражданским служащим? Работаю по трудовому договору в воинской части на должности-начальник отдела материально-технического обеспечения.

Читать ответы (1)

Риски привлечения к ответственности и возможности защиты при выявлении недостачи после передачи материальной ответственности

После передачи материальной ответственности (подписания акта передачи, инвентаризация не проводилась) выявил недостачу по отдельным видам имущества от предыдущего материально ответственного лица. Каковы риски привлечения меня к ответственности, возможно ли себя защитить и как?

Читать ответы (2)

Руководство требует подписать Договор материально-ответственного лица на работе - мои права и действия

На работе руководство заставляет подписать Договор материально-ответственного лица. Работаю на предприятии начальником крупного отдела, на балансе которого находится техника стоимостью десятки миллионов рублей. При вступлении в должность, я принимал от предыдущего начальника все основные средства по ведомости. Не понимаю зачем, спустя уже 2 года как я работаю в должности начальника, с меня требуют подписания ещё какого-то Договора, тем более, что требований к подписанию такого Договора при принятии на эту работу мне не выдвигали и в предлагаемом варианте тескта Договора нет чётких критериев моей ответственности, а есть лишь строчка, что мат. лицо несёт полную ответсвенность за сохранность переданных в его ведомство средств. Как быть в этой ситуации? Могу ли я на законных правах отказаться от подписания такого Договора?

Читать ответы (1)

Вопрос о материальной ответственности без заключения договора

Здравствуйте. У меня вопрос: - я не заключал договор с предприятием о материальной ответственности. Могу ли я считаться по закону материально ответственным лицом при отсутствии договора о материальной ответственности. При этом я подписывал акты приема-передачи материальных ценностей от предыдущего работника. Является ли это основанием для того, чтобы считать меня материально ответственным лицом.

Читать ответы (3)

Необходимость перезаключения договора при изменении должности - вопросы ответственности.

Человек работал по договору с договором о полной материальной ответственности, далее переводится на должность начальника. Данная должность тоже материальноответственная, но договор с ним не был перезаключен. Выявилась недостача. Суд присудил в полном обьеме возместить, но человек же не материальноответственное лицо? Договора то с ним не было перезаключено? Законно ли решение суда?

Читать ответы (5)

Должность руководитель технического отдела относится к перечню должностей

Скажите пожалуйста, должность руководитель технического отдела относится к перечню должностей, с которыми могут заключаться договора о полной материальной ответственности? И достаточно ли только трудового договора, в котором указывается о материальной ответственности работника или к нему должны прилагаться еще какие-то договора, в которых установлен список имущества, за которое несется ответственность?

Читать ответы (1)

Как отказаться от материальной ответственности и передачи имущества при совмещении должностей?

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Реорганизация отдела снабжения - создание нового отдела МТО и изменения в должностях.

Работа гражданского служащего в воинской части - статус и особенности.

Риски привлечения к ответственности и возможности защиты при выявлении недостачи после передачи материальной ответственности

Руководство требует подписать Договор материально-ответственного лица на работе - мои права и действия

Вопрос о материальной ответственности без заключения договора

Необходимость перезаключения договора при изменении должности - вопросы ответственности.

Должность руководитель технического отдела относится к перечню должностей

Нет, должность не входит в список материально ответственных лиц, но меня принуждают подписать договор ответственности

Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?

Начальник организации заставляет сторожей подписать договор о материальной ответственности

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59