Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Заключительное положение трудового договора - руководство сторон законодательством Российской Федерации

24.06.2017, 00:09

• г. Тула

В трудовом договоре в заключительные положения пункт 10.2 В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской федерации. Подскажите пожалуйста что это за хрень в конце договора абозначает?.

Читать ответы (6)

Трудовой договор
Законодательство российской федерации
Не предусмотрено

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

24.06.2017, 00:12,

г. Краснодар

Это общая фраза, которая встречается практически во всех договорах. Не забивайте голову. Если договор Ваш не урегилирован по какому-т овопросу, то надо искать соответствующие нормы в законодательстве. Удачи!

Спросить

Юрист

Сапожникова Т. П. 4.7

24.06.2017, 00:13,

г. Архангельск

Добрый вечер! Не стоит ругаться это обычная фраза, о том, что если что-то не предусмотрено Вашим договором, то на Ваши отношения распространяется трудовое законодательство.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

24.06.2017, 00:14,

г. Андижан

Добрый день, уважаемый посетитель!

Это значит, что во всех ситуациях, которые конкретно не обозначены в трудовом договоре, но могут возникнуть в процессе трудовых отношений, стороны должны руководствоваться трудовым кодексом и прочими законами.

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Матвеева К.Б. 4.8

24.06.2017, 00:14,

г. Таганрог

Здравствуйте, Виталий! Это стандартная формулировка, отсылающая к законодательству, так как все вопросы невозможно отразить в договоре. Все спорные вопросы будут регулироваться трудовым законодательством (в том числе трудовым кодексом).

Спросить

Автор вопроса

Виталий

25.06.2017, 22:33,

г. Москва

От вашей конторы пользы, как от быка молока, ну да вы умеете разводить на деньги, ну да это ваша работа не вопрос однако

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

25.06.2017, 22:43,

г. Санкт-Петербург

Эта хрень означает. Что вопросы, не отраженные в Трудовом договоре, будут разрешаться исходя из положений Трудового Кодекса Российской Федерации. Кодекс находится в открытом доступе в сети интернет, можете почитать на досуге.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация