
Владимир
26.01.2012, 13:04
Может ли быть тарифная ставка меньше МРОТ и правомерно ли совмещать должности с низкой оплатой
Читать ответы (1)
Работаю фармацевтом, рабочий день 12 часов, 2 через 2. Ставка 12 т р плюс премиальные около 10 т р, полностью официально. Если принесу справку о легком труде руководство переведёт меня на должность разборщика товара со ставкой 12 т р. От начальства ничего внятного услышать не могу, даже выписку зарплат с января месяца не можем получить. Имеют ли они права менять мне должность? Или по трудовой моя должность должна остаться фармацевтом, но получать буду только ставку?
Не имеют права поменять вам должность без вашего согласия, поскольку Это запрещено законом.
А заработную плату вы должны получать в соответствии с должностью, которая указана в штатном расписании и вашем трудовом договоре.
Спросить

