Ишемическая болезнь сердца у сантехника - что делать, если начальник намекает на увольнение?

• г. Ростов-на-Дону

Мой муж работает сантехником. Недавно, при профосмотре была обнаружена ишемическая болезнь сердца. Начальник ЖРЭУ намекает на увольнение. Имеет ли он на это право? И что делать, если он уволит?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Вряд ли мужа уволят по статье, будут так и намекать, чтобы наисал заявление по собственному. Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если будет медицинское заключение о невозможности в связи с заболеванием, выполнять данную работу. Если просто по хотению работодателя, то увольнение можете оспорить в суде.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Галина
20.06.2017, 20:22

Превышение должностных полномочий начальником в ЖРЭУ - что делать в такой ситуации?

Мой муж работает сантехником в ЖРЭУ. Начальник принуждает его выполнять работу (косить траву и многое другое), которая не соответствует заключенному трудовому договору. Имеет ли на это право его начальник и что делать?
Читать ответы (3)
Светлана кносп
22.03.2019, 11:21

Как защитить права сантехников от необоснованных изменений в должностных обязанностях без доплаты

Мой муж работает сантехником в УК,начальник в целях экономии средств, хочет повесить функции диспетчара на дежурных сантехников, без дополнительного соглашения, в одностороннем порядке, без доплаты, что делать?
Читать ответы (2)
Анна
23.07.2015, 10:47

Вопрос об оформлении опеки над инвалидом 2 группы с многочисленными заболеваниями - ишемической болезнью сердца,

Мой муж инвалид 2 группы инвалидность получил в период прохождения военной службы (ишемическая болезнь сердца. Побочные заболевания мочекаменная болезнь, сахарный диабет инсулинозависимый, цирроз печени. Имеет ли право дочь 28 лет военнослужащая оформить опёку над отцом?
Читать ответы (1)
Елена евгеневна
23.11.2014, 15:58

Нарушение прав оператора автоматического кормления - домогательства начальника и угрозы увольнения из-за болезни

Я работаю оператором автоматического кормления на СТФ 3 месяца замечаний по работе не было если не считать домогательства начальника. Недавно он узнал о моей болезни эпилепсии и грозит меня уволить хотя эта болезнь проявлялась раньше а сейчас нет. Имеет ли право он на такой поступок и что мне делать.
Читать ответы (1)
Надежда
20.06.2022, 22:16

Смерть мужа от ИБС - врача можно привлечь за не профпригодность?

Недавно скончался муж, вскрытие показало, ИБС-Ишемическая болезнь сердца. В 2015 году лежал в больнице с этим диагнозом. Весной этого года стало опять плохо, частые приступы сердца. На начальном этапе обследования показания к госпитализации. Но врач продолжал гонять по другим обследованиям. В итоге у мужа не выдержало сердце и он скончался. Можно ли привлечь врача за не профпригодность?
Читать ответы (1)
Евгений
13.06.2016, 18:58

Психиатр требует консультирование психолога на профосмотре - как получить ихнююю инструкцию-действия?

Психиатр заставлял на профосмотре проходить консультирование у психолога. А точнее во время проффосмотра стал писать историю болезни. А точнее ее сфабриковывать. Мне выделили на профосмотр 7 часов. Из вредных уссловий труда уровень шума 3.1. На профосмотре психиатр указал что я должна пройтти психологическоое консультирование. Я отказалась. Где взять ихнююю инструкцию-действия пссихиатра во время профоссммотра?
Читать ответы (1)
Сергей Попков
24.06.2016, 20:44

Требование обследования после упоминания учета в ПНД - кто прав в данной ситуации?

Вовремя очередного профосмотра на предприятии я сказал психологу что состоял на учёте в ПНД и снят в него в 2004 году. Врач требует обследования. Права ли она? Мне не надо справок на оружие и водительские права. Работаю сантехником. Причём врач которая вела профосмотр заявляет что имеет право знать мой диагноз, а в ПНД сказал что не имеет. Кому верить, кто прав и что лучше предпринять?
Читать ответы (4)
Людмила
07.08.2016, 22:02

Могут ли уволить мать-одиночку без ее согласия из государственного предприятия из-за частых больничных?

Я мать одиночка, часто бываю на больничных, работаю на государственном предприятии. Так вот начальнику не нравятся мои больничные, намекают на увольнение. Имеют ли право меня уволить без моего согласия, что мне делать?
Читать ответы (2)