Я являюсь матерью одиночкой сыну 12 лет. Меня ставят в ночную смену на дежурство в госпитале и после смены ещё до 12 часов. Я ребёнка не вижу 28 часов. Правомерны ли действия командира? Если Нет, то на что мне ссылаться и какой писать рапорт? Спасибо.

Добрый день. Матери-одиночки имеющие детей до трех лет не могут быть направлены на ночное дежурство, но Вашему ребенку уже 12 и поэтому никаких ограничений нет.

Долгая отсутствие матери одиночки - правомерно ли назначение ночных смен в госпитале в течение 28 часов?

Права матери-одиночки - возможность оставаться с ребенком после ночной смены военного служащего

Я являюсь военнслужащей матерью одиночкой сыну 11 лет. Имеет ли право право командир оставлять меня после ночной смены ещё до 12 ч. Ребенка не вижу почти полторы сутки. Если да Ирина что мне ссылаться. Спасибо.

Читать ответы (2)

Права матери одиночки - оставление сына без присмотра в течение длительного времени после ночной смены военнослужащего

Я являюсь матерью одиночкой военнослужащей. Сыну 11 лет. Имеет ли право командир оставлять меня после ночной смены ещё до 12 часов. Ребенок остается без присмотра почти полторы сутки. На что мне ссылаться если не имеет право.

Читать ответы (2)

Сколько выходных дней положено после ночной смены медицинской сестре стационара?

Я работаю медицинской сестрой стационара. Если я выхожу в дежурство в ночную смену с 16:00 до 8:00 следующего дня, через сколько часов мне могут поставить следующую смену? (Я имею в виду, сколько выходных дней у меня должно быть после ночной смены?)

Читать ответы (1)

Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?

Работаю в дневную и ночную смену по 12 часов, вносят изменение в инструкции, что после смены мы обязаны ждать, пока новая смена примет смену это где то 1 час + к 12 часам, эти часы не оплачиваются, и никаких отгулов не отдают за эти часы, т.е я на смене 13 часов нахожусь, законно ли это?

Читать ответы (4)

Мужу отказывают в предоставлении отгула за ночную смену по донорской справке - правомерно ли это?

Муж хочет воспользоваться донорской справкой взяв отгулы за дневную и ночную смены. Работодатель отказывает в предоставлении отгула в ночную смену, мотивируя тем, что действие справки распространяется только на дневную смену и то только на 8 часов, а смена мужа 12 часов. Они правы?

Читать ответы (5)

Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?

Работаю на заводе, день, ночь, отсыпной выходной. Сегодня перед ночной сменой нам зачитали приказ, о том что ночная смена приравнивается к дневной смене. И доплаты за ночную смену больше не будет. Это законно? В моем трудовом договоре написано, что за ночные смены идет доплата. Ночная смена начинается с 00:00 по 8:00. работаю я по 11 часов.

Читать ответы (2)

Могут ли работодатели требовать доделывать смену без оплаты, если сдали смену с минусами?

Работаю по часовой оплате, смена 8 часов, в конце смены минут за 20 до конца сдаю смену. Смену оценивают в процентах. И без разницы 80% или 90%. Как смена закончилась я пробиваюсь хронокартой (это значит что я больше не на смене) и ухожу. С недавних пор стало так что если я сдал смену с минусами т.е. Не на 100% (хотя на 100% ни кто не когда не сдавал) то я пробиваюсь хронокартой (то есть больше не на смене) и остаюсь работать доделывать бесплатно. Скажите пожалуйста это правомерно? Имеют ли они право если да или если нет скажите мне номер статьи. Спасибо.

Читать ответы (2)

Можно ли вынуждать работника работать 7 смен подряд при сменном графике?

Имеют ли право работника при сменной графике поставить работать 7 смен подряд? В декабре меня переводят из одной смены в другую, планово. График 3/2. З дня день, выходной, 3 ночи, выходной, утро - доработка и 3 вечерние смены. Рабочая сменв 8 часов 25 минут. При переводе в другую смену получается: утро смена с 6.35, три вечерние смены с 13.35 и три ночные смены с 22.35 подряд, это займет 8 календаоных дней из-за ночных смен. У меня вредные условия труда 3.1 по ИИИ и тяжёлый труд. 4.1. Никаких авралов и ЧС нет.

Читать ответы (1)

Превышает ли моя ночная смена рабочие часы?

Я работаю в ночные смены 2/2 по 12 часов смена, в месяц выходит 180-192 часа и ночных часов 120-128 часов не является ли это превышением допустимого рабочего времени в ночную смену?

Читать ответы (1)

Нерегламентированный рабочий день и неоплачиваемые дополнительные смены - что делать в такой ситуации в аптеке?

У нас работадателем заключен трудовой контракт, в котором указано нерегламентированный рабочий день. Работадатель ставит в месяц 17-18 смен, (смена 12 часов) ,на летние месяцы нам составили график где по 20-21 смене по 12 часов, по выходным по 1 человеку в смену. Дополнительно это никак не оплачивается. Я работаю в аптеке, фармацевтом. Правомерны ли действия работадателя? Как нам поступить?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59