Мгу ли я потребовать расчетный лист при увольнении если да то как это сделать?

• г. Санкт-Петербург

Мгу ли я потребовать расчетный лист при увольнении если да то как это сделать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер. Расчётный лист вам должны выдавать ежемесячно по каждой выплате заработной платы, при увольнении также могут выдать расчётный лист по вашему письменному запросу

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Конечно можете, должны выдать при выдаче зарплаты, разве Вы ни разу не получали? Если не выдадут, то обратитесь с письменным заявлением.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Наталья Витальевна
24.04.2014, 10:00

Не выдан расчетный лист при увольнении - обязанность работодателя и его отличия от обычного расчетного листка

При увольнении расчетный лист мне не выдавался. После увольнения на мой счет приходили суммы в течении трех недель. В суде доказываю что при увольнении не была рассчитана полностью. Обязан ли работодатель выдавать расчетный лист в день увольнения и где это написано, чем он отличается от обычного расчетного листка?
Читать ответы (1)
Евгений Александрович
03.06.2016, 17:06

При увольнений дают ли расчетный лист! Пока работал расчетные не давали. Где-то говорят не дают так как увольняюсь!

При увольнений дают ли расчетный лист! Пока работал расчетные не давали. Где-то говорят не дают так как увольняюсь!
Читать ответы (1)
Алексей
06.07.2020, 21:10

Некорректное увольнение - можно ли требовать компенсацию морального вреда через суд после 4-х лет?

После увольнения прошло больше четырёх лет. При увольнении не выдали расчётный листок и ни одной справки. Просил раньше устно по телефону, работодатель просто забывал обо мне. Сейчас потребовал письменно, они выдали только расчётный лист. Можно ли потребовать получить компенсацию морального вреда через суд если столько времени прошло?
Читать ответы (3)
Валентина Владимировна
28.05.2016, 17:58

Требуют вернуть выплаченные расчетные после увольнения - правомерно ли это?

В октябре 2014 года я уволилась с предприятия, мне выли выплачены расчетные. В мае 2016 года мне позвонили из данного предприятия и сказали, что расчетные были выплачены дважды и мне необходимо вернуть 25000 в бухгалтерию. Скажите правомерно это или нет? Все дело в том, что при увольнении мне не выдали расчетный лист с указанием суммы расчетных.
Читать ответы (1)
Сергей Викторович
02.10.2014, 06:15

Можно ли передать доверенность матери для получения расчетных при увольнении и нужно ли ее нотариально заверять?

Не получил расчетные после увольнения. Послезавтра уезжаю. Могу дать доверенность матери на получение расчётных при увольнении? Заверять нотариально или нет?
Читать ответы (2)
Надежда
14.12.2015, 16:05

Нарушения в процессе увольнения и несоблюдение законодательства - как защититься для работников предприятия

Предприятие ещё не объявлено банкротом, но руководство вынуждает сотрудников уволиться. Говорят что увольнение произведут задним числом до того момента как предприятие объявят банкротом. Зарплата не выплачивалась более полугода, сегодня выдали расчетные листы, сумма в которой обозначена исходя из оклада, она значительно ниже прожиточного минимума. Насколько это законно и как вести себя работникам в этой ситуации. Письменного уведомления о расторжении трудового договора не было, но расчетный лист выдан уже с записью о том, что увольнение произведено и начислено выходное пособие при увольнении.
Читать ответы (1)
Амина
25.06.2016, 12:36

Можно ли потребовать выплату не полученных расчетных при увольнении через полтора года

Вопрос, если мне не выплатили расчетные при увольнении, а я узнала об это спустя полтора года, при получении 2 ндфл, могу ли я еще потребовать у организации выплатитьих? Порядка 18 тыс., о том что расчетные должны выплачиваться на момент увольнения я даже не знала.
Читать ответы (1)
Наталия
19.02.2019, 07:28

GK выдала только трудовую книжку при увольнении - отсутствие расчетного листа и положенных справок вызывает вопросы

При увольнении и расчете, глав. Бух выдала на руки только трудовую книжку. На вопрос почему нет расчетного листа и положенных справок при увольнении, сказала, что справки выдаются в течении 3 дней, а про расчетный лист, что зарплату выдавали, зачем он нужен. Через 3 дня выдала положенные справки, расчетный лист нет. Что делать?
Читать ответы (1)