Александр
28.06.2013, 11:31
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Читать ответы (1)
Необходимо ли вносить результат аттестации в трудовую книжку педагогическому работнику, который работает по совместительству? Или достаточно иметь приказ об итогах аттестации? Ведь в трудовой
книжке есть только запись об основном месте работы. Спасибо.
Нет внесения в трудовую книжку результатов аттестации не предусмотрено
Это не является поощрением за труд, это не является переводом на другую должность, поэтому нет никаких оснований для внесения данной информации в трудовую книжку.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае это не предусмотрено по данному обстоятельству внесения в трудовую книжку результатов аттестатиции.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация