Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сроки обжалования заключения гос. инспектора труда - куда обращаться и с чего начинается отсчет месяца

01.07.2017, 06:11
• г. Новосибирск

Получил 09.06.2017 заключение гос. инспектора труда.15.06.2017 г. Выдали акт формы Н-1 о лёгком несчастном случаи, с которыми я не согласен. Выплат никаких небыло.30.06.2017 г.выписали с больничного и сразу написал заявление по собственному желанию на увольнение с 03.07.2017 г. На консультации у юриста сказали подождать месяц. Не пропущю ли я сроки, для обжалования. И куда в первую очередь обращаться, в прокуратуру с несогласием в формулировке с инспектором, который перед своим уходом в отпуск чисто отписался, а потом в суд на работодателя по выплатам морального и материального вреда? И с какой даты начинается отсчет месяца, с момента выдачи заключения предписания инспектора или с выдачи акта Н-1?С Уважением.

Читать ответы (1)
Заявление по собственному желанию на увольнение Заявление по собственному желанию Заявление по собственному Выплата морального вреда Выписали с больничного
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александр.

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман Валерьевич
21.08.2015, 11:30

Какой акт является действительным для ФСС - акт с установленной виной или акт с приложенным заключением инспектора?

У меня была производственная травма, было составлена два акта формы Н-1 от разных дат, в одном акте мне ставят 25% вины, а в другом от более позднее даты процента вины нет, но к нему приложено заключение инспектора, который пишет, что заключение является неотъемлемой частью первого акта. Но дата заключения соответсвует дате второго акта. Какой акт является действительным для ФСС, т.к. сейчас ФСС используют акт первый и уменьшают выплату на 25%
Читать ответы (2)
Елена
08.12.2014, 05:59

Выплата единовременной пенсии ребенку, основываясь на заработке погибшего мужа - вопросы акта Н-1 и решения трудовой инспекции

Будет ли выплата единовременнаяи пенсия ребенку исхожя изи заработка погибшего мужа до 18 лет, если акт Н-1 выдан во исполнение решения суда, но по тексту в акте полностью вина погибшего. Есть заключение гос. инспектора о том что гибель непроизводственная, чем и апперирует организация. Обратилась в прокуратуру, прокуратура передала акт Н-1 в труд. Инспекция для выяснения о правомерности выдачи такого акта. У меня 2 вопроса: Будут ли мне выплаты по имеющемуся акту и какие действия труд. Инспекция должна сделать в отношении этого акта, обжаловать его или как?
Читать ответы (1)
Анна
27.03.2015, 14:51

Порядок обжалования акта или заключения в случае несчастного случая на производстве

Произошел несчастный случай в результате которого работник получил тяжкие повреждения. Было составлено заключение гос. инспектора труда формы 5 и на основании него, акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве. С выводами вышеуказанных документов не согласны, так как не было учтено ряд обстоятельств имеющих существенное значение и хотим их обжаловать. Разъясните пожалуйста порядок обжалования. Надо обжаловать акт или заключение? Или действия должностного лица который составил акт?
Читать ответы (3)
Виктор
13.04.2017, 11:28

Каков срок давности акта и предписания инспекции труда о выплате отпускных?

Инспекция труда составила акт и выписала предписание работодателю о выплате отпускных. Направила работодателю акт и предписание к исполнению. Дала срок исполнения и обязала исполнить. Работодатель по мелочи исполнил, но отпускные не оплатил. Инспекция упустила данный момент. Вопрос, какой срок давности акта и предписания инспекции труда?
Читать ответы (5)
Елена
02.02.2019, 13:37

Работодатель не выдал мне новую справку о заработной плате - мое право на предписание?

Подавала жалобу в труд инспекцию об акте н/с и о выдаче справке о зар плате выдано заключение гос инспектора акт работодатель выдал новый а справку так и не получила Предписание выдается только работодателю или мне тоже, так как были нарушены мои права.
Читать ответы (2)
Александр
27.05.2006, 11:26

Проблема с выплатой заработной платы за рабочие дни - Как действовать

Как поступить работнику, если работодатель не исполняет предписание государственного инспектора труда о выплате заработной платы за привлечение к труду в выходные и нерабочие праздничные дни (неправомерное). С момента выдачи предписания прошло 3 месяца. Инспектор предлагает мне, работнику, самому обращаться в мировой суд. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Данила
27.12.2018, 11:10

Органы МВД отказали в страховых выплатах по причине отсутствия заключения ВВК на момент увольнения - какие права есть у работника?

Вопрос по страховым выплатам. Я уволился из МВД 07.11.17 г. 27.09.18 получил 2 группу инвалидности. 18.10.18 написал заявление на заключение ВВК, но само заключение получил только 24.12.18. В заключении указанно что на момент увольнения не годен. В отделе кадров мне мне сказали, что уже прошло более года (с момента увольнения до получения заключения ВВК) в выплатах отказали, при увольнении ВВК не проходил. Правомерны ли их действия? И что можно сделать, подавать в суд?
Читать ответы (8)
Александр
20.04.2020, 14:14

Работодатель обжалует решение инспектора о выдаче акта н-1 по производственной травме в суде

Производственная травма НС. Работодатель получил заключение и предписание инспектора труда, о выдаче пострадавшему акта н-1. Работодатель подал аппеляцию на решение ГИТ в суд. Я так понял, что акт н-1 не выдадут, пока суд не рассмотрит претензию. Или заключение инспектора сначала обязательно к выполнению, а там пусть оспаривают сколько влезет?
Читать ответы (1)
Алена
16.09.2012, 10:55

Суд отказал в взыскании морального вреда после несчастного случая на производстве, как доказать вину работодателя?

Ситуация следующая: В 2001 году женщина убирая снег на территории в рабочее время упала, слома ногу. Работала в должности оператора, но уборка территории от снега входила в непосредственные обязанности оператора. Акт о несчастном случае на производстве составлен не был, т.к. по дороге в больницу работодатель предложил производственную травму признать бытовой, намекнули, что смогут найти причины для увольнения. Акт о несчастном случае на производстве был составлен только в 2011 году. Также в 2011 году был подан иск о взыскании морального вреда с предприятия. Судья говорит, что нет доказательств вины работодателя, хотя в акте о несчастном случае и в заключении государственного инспектора труда дано заключение, что причиной несчастного случая явилось ненадлежащее содержание территории, а лицом, допустившим нарушение требований охраны труда признана мастер, т.к. не обеспечила содержание территории в удовлетворительном состоянии, тем самым нарушила свои должностные обязанности. Однако, судья также ссылается на то, что истица сама не исполнила свои обязанности по уборке территории от снега и поэтому нет вины работодателя. Но ведь в акте лицом, допустившим нарушение признана мастер. Как доказать вину работодателя? Спасибо.
Читать ответы (3)
Анна
12.11.2019, 04:36

Возможность Труд инспекции выносить новое заключение без отмены предыдущего - ситуация на практике

Я представитель работодателя (ИП) У нас произошел несчастный случай со смертельным исходом 02.12.2017 г, Мы не оповестили все службы (это первый такой случай, отдела по охране труда нет, маленькая организация). У умершего остается сын на тот момент 17 лет, его представитель просит акт Н 1 и подает заявление в труд инспекцию. Те инициируют проверку по этому факту и проводят внеплановую. По результатам проверки выписывают предписание и заключение, в строгом соответствии с заключением мы составляем акт Н 1 и рассылаем родственникам умершего и ФСС. Спустя полгода нам присылают новое предписание и новое заключение. В предписании сказано, как не соответствующее материалам расследования и обстоятельствам несчастного случая предыдущий акт Н 1 отменить, а новый акт составить в соответствии с новым заключением. В новом заключении виновные лица и работодатель и работник, в предыдущем заключении лица, виновные в НС не установлены. В связи с данной ситуацией возникает вопрос. Может ли труд инспекция не отменяя старого заключения выносить новое? Мы составляли акт Н 1 в строгом соответствии с первым заключением, созванивались с фсс и с учетом их замечаний составляли акт.
Читать ответы (1)