Елена
07.10.2008, 12:30
«Перевод в должность специалиста после сокращения отдела - правомерное решение или нарушение прав?»
Читать ответы (1)
Имеет ли право директор перевести в другой отдел на другую должность с другими обязанностями? В трудовом договоре прописано, что я принят бухгалтером. Потом составили доп. соглашение (изменили штатное расписание) и там прописано что ведущий специалист с указанием отдела. Сейчас хотят перевести в другой отдел. Имеют ли право это сделать если я откажусь? Могут ли сократить в этом случае?