Вопросы о продолжительности декретного отпуска при работе в вредных условиях и неясности по оставшемуся отпуску

Вредные условия труда никак не влияют на продолжительность отпуска по беременности и родам.

Статья 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

P.S. Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, установлен дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения. Москва не относится к зонам проживания с правом на отселение (зоны связаны с аварией на ЧАЭС).

Отпуск по беременности и родам зависит не от вредности, а от физиологического состояния беременной (наличие многоплодности, сложные роды).

Что касается личной карточки - Вы вправе потребовать её для ознакомления. Напишите заявление об ознакомлении Вас с документами, касающимися работы, а именно - с личным делом работника. При отказе можете подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.