Уволен муж за прогулы - основания для подачи иска в суд

10.07.2017, 08:47

• г. Омск

У меня мужа уволили по статье за прогул не было на работе 2 дня ему на работе стало плохо медик дал ему направление в больницу он не пошел в больницу и не принёс больничный лист у нас трое детей работал только он работа была государственной уволили по статье и лишили премии если мы подадим в суд на каком основании и по какой статье?

Читать ответы (4)

Уволить по статье за прогулы
Направление в больницу
Прогул на работе

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

10.07.2017, 08:51,

г. Москва

Здравствуйте! Ищите образцы в интернете, либо обращайтесь к любому юристу в личные сообщения - за плату составим. Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Матаев А.Г. 4.8

10.07.2017, 08:58,

г. Чита

Здравствуйте.

Если нет больничного, то увольнение за прогул является правомерным.

В суд нет смысла обращаться, вряд ли он встанет на сторону работника.

Удачи Вам.

Спросить

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

10.07.2017, 08:59,

г. Махачкала

Виктория,

уволили по статье и лишили премии если мы подадим в суд на каком основании и по какой статье? ?

Оснований для признания увольнения незаконным нет в вашем случае.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

10.07.2017, 09:06,

г. Кологрив

Ст 292 тк рф позволяет работнику обратится в суд с иском о восстановлении на работе в течение месяца с даты увольнения. Доказывать надо что прогул вызван уважительными причинами и что имело место нарушение процедуры увольнения, обратитесь с документами к юристу в месте вашего жительства.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO