Законно ли то, что оплата сверхурочных получается меньше, чем оплата в рабочее время? Оклад примерно составляет 50% от зарплаты, таким образом, первые 2 часа сверхурочных оплачиваются по ставке меньше, чем в урочное время.

Законно ли то, что оплата сверхурочных получается меньше, чем оплата в рабочее время?

Почасовая оплата на работе с переработкой и праздничными днями - возможно нарушение

На работе почасовая оплата, сверхурочные считаются за месяц, и часы свыше двух часов переработки оплачиваются в двойном размере (первые два в полуторном) . Но часы отработанные в праздничные дни (тоже оплачиваются вдвойне) не учитываются в общем количестве отработанных часов, из за чего уменьшается количество сверхурочных за месяц и соответственно меньше часов оплачивается в двойном объеме. Является ли это нарушением?

Читать ответы (2)

Нарушение трудового законодательства - неучет праздничных часов при оплате сверхурочных работы

На работе почасовая оплата, сверхурочные считаются за месяц, и часы свыше двух часов переработки оплачиваются в двойном размере (первые два в полуторном) . Но часы отработанные в праздничные дни (тоже оплачиваются вдвойне) не учитываются в общем количестве отработанных часов, из за чего уменьшается количество сверхурочных за месяц и соответственно меньше часов оплачивается в двойном объеме. Является ли это нарушением?

Читать ответы (1)

Помогите разобраться в вопросе: Как оплачиваются сверхурочные часы при посменной работе за праздничные дни?

Зравствуйте уважаеые юристы! Помогите разобраться в вопросе: Как оплачиваются сверхурочные часы при посменной работе за праздничные дни? До нового года сверхурочные оплачивали 50% от оклада, сейчас бухгалтер заявила, что за работу в праздники и так оплачивается в двойном размере, поэтому при оплате сверхурочных, часы отработанные в праздники не учитываются т.к считаются оплаченными.

Читать ответы (2)

Трудности на предприятии - предложение урезания заработной платы на 40%

У нас на предприятии какие-то трудности. Урезают примерно на 40% заработную плату. Это получается меньше чем оклад (у нас оклад + премия). Плюс есть часы в праздничные дни которые оплачиваются от оклада. Что у меня точно не смогут урезать.

Читать ответы (1)

Как корректно рассчитать ставку за сверхурочные часы при сменном графике и окладе на предприятии со суммированным

Как правильно рассчитывается ставка за 1 час работы для оплаты сверхурочных часов, если мой график сменный и я на окладе? У нас предприятие ссылаются на то что у нас суммированное рабочее время и поэтому они делять оклад на часы по графику работы, а не на норму часов по производственному календарю.

Читать ответы (3)

Несоответствие оплаты преподавателю высшей категории в размере 903 часов ставке 720 часов

Преподаватель высшей категории оклад 11084 за 1 ставку (720 часов) ,фактически 903 часа (т.е 1.25 ставки), рассчет бухгалтерией производится только на оклад, получается фактическая оплата за ставку, а 25 ставки оплачивается без учета увеличения количества педчасов.

Читать ответы (1)

Оплата сверхурочной работы и отгулы в коллективном договоре ОАО ММРП - законно ли это?

Я являюсь работником ОАО ММРП. В коллективном договоре нашего предприятия п.7.22 устанавливает оплату сверхурочной работы в размере: за первые два часа 50% тарифной ставки (сверх оклада), за последующие часы 100% тарифной ставки (сверх оклада), либо предоставление неоплачиваемых выходных дней по желанию работника. Отгулами за отработанное время мы не пользуемся, а получаем оплату сверхурочных часов в однократном размере. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Правы ли руководители или все таки ночные часы должны высчитываться относительно моего оклада и так же оплачиваться?

Должны ли мне оплачивать работу в ночное время, если я работаю диспетчером, но не на тарифной ставке, а на окладе. На предприятии мне пояснили. Что оплата за ночные часы тем, кто работает на окладе не полагается. Ночные часы оплачиваются только тем кто на тарифе. Что якобы в оклад уже заложена оплата за ночное время. Правы ли руководители или все таки ночные часы должны высчитываться относительно моего оклада и так же оплачиваться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Учительская зарплата в нашей школе снизилась, превышая прожиточный минимум - законно ли это?

В нашей школе в этом году все получили зарплату меньше при той же нагрузке, что и в прошлом году. В квиточках об оплате в оклад включена оплата за категорию. Говорят, что это делается для того, чтобы меньше были начислены проценты учителю. Экономия за счет зарплаты учителя. Получается, ставка тогда меньше прожиточного минимума. Это законно?

Читать ответы (1)

Могу ли я написать заявление на отгул за отработанные сверхурочные часы

По статье 152 ТК оплата сверхурочных первые 2 часа в полуторном размере остальные в двойном, мне оплатили в одном размере, могу ли написать заявление на отгул на отработанные сверхурочные часы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законно ли то, что оплата сверхурочных получается меньше, чем оплата в рабочее время?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов