Организация собирается избавиться от меня - манипуляции и создание невыполнимых задач
Руководитель ставит заведомо не выполнимые задачи, а точнее делает все для того чтобы их не возможно было выполнить. Уже на протяжении 5 месяцев руководитель пытается всячески меня уволить, потому необходимо освободить место, для своего человека, сначала мне ставили не выполнимые задачи и не разумно короткие сроки, потом мне вручили уведомление о наложении на меня дисциплинарного взыскания в виде выговора, после предоставления мной объяснительной, взыскание на меня не наложили, но при этом началась "травля" меня запугивали, настроили большую часть коллектива против меня, мне поменяли должностные обязанности причем уведомление предоставили вместе с новой должностной инструкцией, меня под "гнетом" заставили подписать уведомление, доп. соглашение к трудовому договору и должностную инструкцию, после чего руководитель стал ставить задачи с ссылками на должностную инструкцию, но при этом не предоставил необходимый доступ, а так же всячески мешал и сделал все, что бы я не могла выполнить поставленные задачи. Сейчас мня обвиняют в том, что я не выполнила задание. Возможно ли руководителя привлечь к ответственности?
Доброго времени суток. Для квалифицированного ответа и определения правовой позиции по Вашему вопросу необходимо изучить Ваш трудовой договор и Вашу должностную инструкцию. После этого можно будет подобрать наиболее правильный алгоритм действий для Вас. А что касается привлечения руководителя, то его привлечь конечно можно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация