Согласно трудовому договору оформлен с 1 февраля. Можно ли взять полностью отпуск за год или как он будет разделен? Спасибо.

Если работник решил взять не полный отпуск

У меня такой вопрос: в моем трудовом договоре записано, что к ежегодному отпуску мне полагается премия за профессиональное мастерство в размере одного моего оклада. Скажите, если это прописано в трудовом договоре, то при уходе в отпуск бухгалтерия мне этот оклад начисляет согласно моего трудового договора или еще нужен приказ от руководителя на данное начисление? Если работник решил взять не полный отпуск, то как должна начисляться эта премия полностью или пропорционально дням взятого отпуска?

Читать ответы (1)

Условия отпуска по трудовому договору - возможность взять отпуск через 6 месяцев или 12 месяцев

Согласно трудовому договору, отпуск положен через 6 месяцев или 12 месяцев, если я не возьму отпуск спустя 6 месяцев, то могу взять только спустя год или в любое время по истечению 6 месяцев? Спасибо.

Читать ответы (4)

Декретный отпуск при срочном трудовом договоре - социальные гарантии и выплаты

Работаю по срочному трудовому договору (на период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника - 3 года). Вчера узнала, что беременна. Как уходят при срочном трудовом договоре в декретный отпуск и уходят ли? Есть ли соц. Гарантии как при бессрочном трудовом договоре? Будут ли декретные выплаты?

Читать ответы (2)

Имею ли я право взять отпуск или часть отпуска т.е. 14 дней?

Я работаю по договору-подряд, продлеваю его каждый месяц. Например: (договор от 1 февраля по 28 февраля, от 1 марта по 31 марта). 9 марта будет ровно 1 год как я работаю. Имею ли я право взять отпуск или часть отпуска т.е. 14 дней?

Читать ответы (1)

Как лучше поступить - взять 52 дня отпуска по трудовому договору или использовать отпуск супруга-военнослужащего на 67 суток?

Как лучше поступить. По трудовому договору отпуск 28 дней и 24 дополнительных, т.к. живём на севере. Могу ли я перед декретом взять полностью 52 дня отпуска? Или лучше взять справку о том, что муж военнослужащий и отпуск у него 67 суток? И взять тогда полностью отпуск, все 67 суток. Просто заставляют брать 28, а остальные за свой счёт, якобы потом выплатят в конце года, но, учитывая, что больничный с февраля оплатить не могут, не хотелось бы за свой счёт. Работаю с 1 января 2018

Читать ответы (2)

Вопросы отпуска для нового сотрудника - можно ли взять отпуск за 2020 год и совмещать отпуска?

Устроился на работу 6 февраля 2020 года, на 2021 год при составлении графика по желанию взял на сентябрь, могу ли я взять отпуск за 2020 год, так как с февраля 2020 года по февраль 2021 года пройдет уже год или совместить два отпуска за 2020 и 2021 год.

Читать ответы (1)

Право на отпуск и дополнительные компенсации при работе по трудовому договору

Работаю по трудовому договору, договор подписываю ежемесячно. Налоги в пенсионный фонд работодатель перечисляет, подоходный налог 13 % с зарплаты удерживается /проверено/. В феврале 2014 года моей трудовой деятельности по такому договору будет 2 года. Вопрос: имею ли я право выйти на оплачиваемый ежегодный отпуск или на дополнительные компенсации вместо отпуска? Работодатель отказывает. Спасибо.

Читать ответы (1)

Я работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 21 августа

Я работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 21 августа 2007 г. Сейчас я нахожусь на 11 неделе беременности, знаю, что согласно ст. 261 ТК РФ, работодатель обязан будет продлить со мной договор до окончания декретного отпуска. Могу ли я находясь в декретном отпуске, взять отпуск по уходу за ребенокм до 1,5 лет у данного работодателя, и как мне это будет оплачиваться?

Читать ответы (1)

На каком основании должна быть обязательная выдача справок человеку с декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске почти год со дня рождения второго ребенка. Оформлена на гос. предприятии по трудовому договору. На данный момент мне сотрудница из отдела кадров сказала, что я должна буду выйти на рабочее место спустя 1,5 года ухода в декретный отпуск, а не как указано в трудовом кодексе спустя 3 года. Как быть в этой ситуации, подскажите? Спасибо!

Читать ответы (1)

Оформление отпусков в трудовом договоре при замещении работницы в отпуске по уходу за ребенком

У меня такой вопрос: Работница находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На время работницы по срочному трудовому договору работает работница, которой по графику отпусков положен отпуск, на время ее отпуска принимает работника. Как правильно написать в трудовом договоре запись? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Согласно трудовому договору оформлен с 1 февраля. Можно ли взять полностью отпуск за год или как он будет разделен? Спасибо.

Александров - онлайн услуги юристов