Запрос документов при увольнении

• г. Ярославль

Можно ли спустя 3 месяца после увольнения запросить у бывшего работодателя копии заявления и приказа на увольнение.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Ольга!

Запросить можно, работодатель может их выдать, но не обязан Вам их выдавать, поскольку Вы уже не работник:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов