Запрос документов при увольнении
Можно ли спустя 3 месяца после увольнения запросить у бывшего работодателя копии заявления и приказа на увольнение.
Спасибо.
Добрый день, Ольга!
Запросить можно, работодатель может их выдать, но не обязан Вам их выдавать, поскольку Вы уже не работник:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копийСпросить(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Ярославль - онлайн услуги юристов
Как запросить копию приказа на прием и увольнение у бывшего работодателя после 3 месяцев и использовать их в жалобе в прокуратуру?
Какие документы я могу потребовать у работодателя после увольнения для подачи в суд за компенсацию за отпуск?
