Имели ли они право отказать и удержать с декретных деньги за эти 25 дней?

• г. Москва

Ушла в ежегод. Отпуск с последующим уходом в декрет. Во время отпуска была госпитализация, после с работы потребовали от написать заявление о вычете излишне перечисленных денежных средств за четыре дня. При получении декретных и расчетного листа мною был обнаружен вычет за 25 дней с декретных. Когда я стала выяснять, мне сказали написать заявление о переносе отпуска по окончании декрета на 25 дней. На данный момент декрет закончился и они отказали в переносе. Имели ли они право отказать и удержать с декретных деньги за эти 25 дней?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Татьяна
29.05.2016, 10:16

Отказ в переносе отпуска в связи с уходом в декрет - нарушение прав?

В июле 2016 года 18 числа я ухожу в декрет, в том году распределяли ежегодные отпуска и я писала на август месяц. На днях я написала заявление на перенос ежегодного отпуска с августа на июль, чтобы по окончании сессии, которая закончится 11 июня, мне уйти в отпуск, мне отказали, имеют ли право отказать в переносе отпуска в связи с уходом в декрет?
Читать ответы (2)
Елена
29.01.2016, 15:48

Перенос неотгулянных дней ежегодного отпуска в связи с декретом

Нахожусь в ежегодном отпуске. За это время была на больничном. Теперь получается, что уйду в декрет раньше, чем закончится ежегодный отпуск. После декрета будет отпуск до 1.5 лет. На когда перенесутся неотгуляные дни ежегодного отпуска?
Читать ответы (1)
Жанна Сарбашева
26.11.2016, 19:31

Вопрос о возмещении неиспользованных отпусков после 6 лет декретного отпуска

Проработала в организации 5 лет.. потом ушла в декрет, потом из декрета в декрет.. в общем просидела в декрете 6 лет.. за время работы остались неиспользованные отпуска за 3 года.. декретный отпуск закончился в в ноябре.. сейчас хочу уволиться не выходя на работу.. возместят ли эти три года мне сейчас по прошествии 6 лет?
Читать ответы (2)
Ира
21.01.2016, 16:37

Каким образом изменение оклада может повлиять на расчет отпуска после декрета?

Я сейчас нахожусь в декрете, перед уходом в декрет я брала основной отпуск, но директор не дал его мне весь ссылаясь на производственную необходимость, сказал возьмешь оставшийся отпуск после декретного. А сейчас, пока я в декрете на моей должности подняли сумму оклада труда и соответственно поднялась бы моя зарплата, т.е. на момент ухода в декрет она была 10 тыс. руб,а сейчас стала бы 15. так вот вопрос, когда у меня закончиться отпуск декретный и я пойду в основной, мне расчитают его по старой зарплате или новые изменения в окладе, тоже как то повлияют, ведь если бы я получила отпуск до декрета, то на тот момент это были бы нормальные деньги, а если смотреть на время после декрета, то при хорошей зарплате у всех я получу копейки.
Читать ответы (1)
Елена Евгеньевна Б.
03.07.2014, 01:00

Определение количества отпускных дней после окончания декрета - их наличие и расчеты

У нас на работе 2 отпуска в году 35 и 28 дней, до ухода в декрет мне предоставили отпуск 20 дней, сколько дней отпуска мне полагается сразу после окончания декрета? И полагается ли вобще? До декрета в отпуске в этом году не была. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
30.03.2016, 14:26

Количество дней отпуска при выходе из декрета

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. До выхода в декрет у меня был отпуск 28 дней. Во время декрета меня перевели на другую должность и мой отпуск стал 42 дня. Сколько дней отпуска мне должны дать сразу после выхода из декрета. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
19.04.2010, 05:58

Как правильно написать заявление на перенос оплачиваемого отпуска с просьбой о предоставлении его с последующим увольнением?

Собираюсь написать заявление на перенос очередного оплачиваемого отпуска, в то же время хочу, чтобы данный отпуск был предоставлен с последующим увольнением. Как в этой ситуации поступить? Сначала написать заявление о переносе, но когда потом просить, чтобы он был предоставлен с последющим уволнением? Или же оба этих момента указать в одном заявлении о переносе отпуска? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
18.09.2015, 11:17

Вопросы предоставления отпуска сотруднице по срочному трудовому договору в декрете

Сотрудница работающая по срочному трудовому договору уходит в декрет и хочет взять отпуск 28 дней (авансом, еще не заработанные дни отпуска). Срок её договора истекает во время декрета и она будет уволена по его окончании. Получается, что предоставив ей отпуск мы при увольнении не сможем удержать за дни использованные авансом. Можем ли мы отказать ей в полном отпуске?
Читать ответы (1)
Светлана
10.03.2016, 20:01

Возможно ли получить расчет по годам перед первым декретом, находясь в декретном отпуске?

Нахожусь в декретном отпуске, ушла из декрета в декрет. Если мне уже платят декретные, могу я написать заявление о расчете по годам предшествующим первому декрету.
Читать ответы (3)
Татьяна
30.11.2016, 13:45

Вопрос о возможности взять основной отпуск сразу после окончания декретного отпуска

До ухода в декрет, я была в основном отпуске. Из декрета вышла, когда ребенку исполнилось 1 год 6 мес, но спустя 2 месяца, ушла догуливать декрет до 3-х лет. Подскажите, имею ли я право взять основной отпуск сразу после окончания декрета.
Читать ответы (1)