Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудоустройство студента заочника

15.07.2017, 16:46
• г. Липецк

Можно ли принять на работу воспитателем студента заочного отделения 3 курса педколледжа. Или же только после полного окончания учебного заведения?

Читать ответы (0)
Работа воспитателем Принять на работу Работа студента
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
12.12.2015, 10:02

Можно ли принять на работу в школу учителем начальных классов студента 4 курса университета (пед. фак) заочного отделения.

Можно ли принять на работу в школу учителем начальных классов студента 4 курса университета (пед. фак) заочного отделения.
Читать ответы (2)
Ульяна
13.06.2012, 21:12

Вопрос о дате выхода на работу после защиты выпускной квалификационной работы в заочном отделении

Я студент заочного отделения высшего учебного заведения, справка-вызов для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы оформлена с 01.03.2012 по 30.06.2012 продолжительностью 122 календарных дней. Я успешно защитилась 07.06.2012 Вопрос: Когда я должна выйти на работу 08.06.2012 или по окончанию учебного отпуска согласно справке-вызов, т.е. 02.07.2012? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лена
19.08.2016, 19:41

Минимальный срок работы воспитателем для включения периода обучения в педколлеже в стаж для назначения льготной пенсии по выслуге

Сколько месяцев работы воспитателем необходимо до поступления в педколлеж, чтобы период учебы в педколледже включить в стаж для назначения льготной пенсии по выслуге. После окончания педколледжа - работаю воспитателем в дет саду.
Читать ответы (1)
Оксана
24.04.2018, 14:32

Возможно ли работать помощником воспитателя в ДОУ для студентки 2 курса заочного отделения педколледжа или требуются

Могу ли я работать помощником воспитателя в ДОУ, являясь студенткой 2 курса заочного отделения дошкольного воспитания педколледжа или нужно пройти еще специальные курсы?
Читать ответы (1)
Алексей
01.02.2017, 19:30

Требования и процедура приема студента 5 курса заочного отделения на должность психолога в воинскую часть

На основании какого документа можно принять на работу психологом в воинскую часть студента 5 курса заочного отделения? И вообще можно принимать студентов на работу (должность психолог работу)?
Читать ответы (1)
Антонина
14.09.2009, 06:18

Можно ли нанимать студентов на работу по специальности на 4 курсе очно-заочного отделения?

Могут взять на работу студентку, обучающуюся по профилю на 4 курсе очно – заочного отделения высшего учебного заведения. Существует ли такой закон, указ или постановление, позволяющий это делать?
Читать ответы (7)
Галина
17.05.2015, 14:23

Комиссия по трудовым спорам должна принять решение о переводе студентки на должность заместителя главного бухгалтера

Студентка 4-го курса заочного отделения была принята на работу в качестве старшего бухгалтера, после успешного оканчания института приказом директора ее перевели на должность заместителя главного бухгалтера без ее согласия. Она будучи не согласна с действиями работодателя, поскольку изменился хаврактер и объем работы, обратилась с заявлением в коммисию по трудовым спорам. Какое решение должна принять комиссия по трудовым спорам.
Читать ответы (1)