Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Последний день отпуска приходиться на субботу, когда на работу?

16.07.2017, 09:46
• г. Чебоксары

Последний день отпуска приходиться на субботу, когда на работу?

Читать ответы (0)
Последний день отпуска Последний отпуск
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
07.08.2003, 16:48

В заявлении работника указан период отпуска с 09.08.2003 - 23.08.2003 гг.

О ежегодных оплачиеваемых отпусках. В заявлении работника указан период отпуска с 09.08.2003 - 23.08.2003 гг. 1) 09 и 23 августа - это суббота и воскресенье. Будет ли такое заявление правильным? 2) Есть ли какой-либо законодательный акт в котором говорится, что если последний день отпуска приходится на пятницу или нерабочий день (субботу), то суббота и\или воскресенье включаются в отпуск автоматически?
Читать ответы (1)
Мах
25.05.2014, 07:59

Влияет ли день увольнения на оплату учебного отпуска в субботу?

Находясь в учебном отпуске, хочу написать заявление на увольнение так, что последний день (т. е. день увольнения) выпадет на пятницу, а в субботу заканчивается мой учебный отпуск. Вопрос такой: войдёт ли суббота в оплату учебного отпуска, если начиная с субботы я уже в этой организации фактически не работаю?
Читать ответы (1)
Ольга
11.08.2003, 14:12

Вопросы о начале отпуска в субботу (воскресенье) и прикреплении выходных дней к отпуску в пятницу (субботу)

Будьте добры, ответьте на следующий вопрос: 1) Может ли отпуск начинаться с субботы (воскресенья) ? 2) Присоединяются ли выходные дни автоматически к отпуску, если последний день отпуска приходится на пятницу (или соответственно на субботу? 3) Какок законодательный акт регулирует данный вопрос? Огромная просьба, ответить на вопросы конкретнее Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Диляра Ильдаровна
27.06.2016, 14:28

Оформление приказа и увольнение сотрудника, чей последний день отпуска приходится на 23 июля (суббота)

Сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением. Последний день отпуска приходится на 23 июля (суббота). Какой датой оформить приказ и какую дату считать за день увольнения. Когда выдать трудовую книжку?
Читать ответы (4)
Галина
15.05.2016, 19:41

Возможно ли, чтобы последний день отпуска приходился на выходной день?

Может ли последний день ежегодного отпуска приходиться на субботу или воскресенье? Какой статьёй ТК можно это подтвердить. И правомерно ли замечание по ст.12 ТК, что суббота и воскресенье не могут быть последними днями отпуска.
Читать ответы (1)
МАРИНА
01.11.2002, 17:42

Разъясните, при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК

Разъясните, пожалуйста - при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК - должна ли быть начислена компенсация за неиспользованный отпуск за тот период, когда работник находился собственно в этом отпуске, ведь последним днем работы будет последний день отпуска, а не последний день перед отпуском.
Читать ответы (1)
Игорь
05.12.2006, 09:41

Расшифровка фразы из ст.14 ТК - перенос последнего дня отпуска на следующий рабочий день

Как понимать фразу из ст.14 ТК: "Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день"? Если, скажем, последний день отпуска приходится на нерабочую субботу, значит ли это, что он (последний день отпуска) автоматически переносится на понедельник и приступать к работе надо во вторник?
Читать ответы (1)
Ольга
15.06.2016, 04:44

Правомерно ли увольнение сотрудника ОВД в субботу, последний день отпуска?

Здравстуйте! Если сотрудник овд пишет рапорт на отпуск с последующим увольнение из овд, последний день отпуска 31.12.2016-это суббота. Так правомерно ли увольнение в субботу? Или переносится на понедельник.
Читать ответы (1)
Альбина
04.05.2005, 11:38

Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях.

Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях. Работник просит предоставить часть отпуска (или целый отпуск) и последний день этого срока, исчисляемого в календарных днях, приходится на пятницу. Правомерно ли присоединение работодателем к сроку отпуска субботы и воскресенья и увеличение исчисления срока отпуска на два дня, если суббота и воскресенье и так являются выходными нерабочими днями?
Читать ответы (1)
Алина
05.09.2016, 20:22

Как будет продлен отпуск, если выписали на работу в субботу (день выходной)?

Была на больничном во время отпуска. Выписали на работу в мой выходной день - субботу (5-ти дневная рабочая неделя: суббота, воскресенье-выходные дни). Как будет продлен отпуск? Суббота и воскресенье-являются ли днями продления отпуска?
Читать ответы (1)