Татьяна
18.01.2008, 18:58
И может ли работодатель по своей инициативе расторгнуть срочный трудовой договор с работником?
Читать ответы (1)
В ООО "Медицинская Компания" принимается заведующий нефрологическим отделением. Имеем ли право заключить с таким работником Срочный трудовой договор? Попадает ли он под категорию Руководители?
Здравствуйте.
Срочный трудовой договор вы заключить можете.
Нет, под руководителя такой работник не попадает, так как руководитель в смысле применяемом в трудовом законодательстве, это единоличный исполнительный орган, который осуществляет руководство организацией.
Спросить