Может ли законно расторгнуться договор с знакомой, если женщина, на чьем месте она работала, выходит из отпуска по уходу за ребенком?

18.07.2017, 18:54

• г. Рузаевка

Моя знакомая находится в отпуске по уходу за ребенком, но до этого она также работала за женщину, которая в свою очередь ушла в отпуск по уходу за ребенком. Через несколько месяцев срок отпуска у женщины, за которую работает моя знакомая заканчивается. Скажите, законно ли будет расторжение договора с моей знакомой, если женщина, на чьем месте она работала выйдет из отпуска?

Читать ответы (4)

Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу
Расторжение договора

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

18.07.2017, 18:59,

г. Белорецк

Да будет законно, раз она работала по срочному трудовому договору имеют право уволить в связи с истечением срока срочного трудового договора по ст.79 ткрф,

Спросить

Юрист

Беликова Л. В.

18.07.2017, 18:59,

г. Калтан

Здравствуйте, вашу знакомую в таком случае могут уволить только после окончания ее декретного отпуска, а не отпуска другой за которую она работала. Если уволят раньше-нарушение трудового законодательства.

Спросить

Автор вопроса

Альберт

18.07.2017, 20:23,

г. Рузаевка

Два противоположных ответа. Так законно или нет? Она расчитывала еще находиться в отпуске, а ее уже готовят к увольнению.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

19.07.2017, 11:24,

г. Белорецк

Мой ответ правильный, имеют право уволить, если она была принята по срочному трудовому договору по части 1 статьи 59 ткрф--у нее истекает срок договора, если выходит основной работник--ст.79 ткрф.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли законно расторгнуться договор с знакомой, если женщина, на чьем месте она работала, выходит из отпуска по уходу за ребенком?

Рузаевка - онлайн услуги юристов