Как вернуть компенсацию за не оплаченные отпуска?
Помогите пожалуйста разобраться в феврале этого года я уволился с работы. Работал в своем городе, удаленно. Офис и сама компания находится в другом городе. За все три года нашего сотрудничества я не разу не ходил в оплаченный отпуск, только за свой счет. Заработную плату я получал только в конверте, официальный заработок проводили минималку. Как уже стало ясно по-хорошему разойтись мы не смогли. Хочу обязать эту компанию вернуть мне, все то, на что я могу претендовать. У меня есть официальная справка о подтверждении моего реального заработка в этой компании. Как мне стало известно, что в трудовом кодексе есть срок исковой давности, которой составляет последний год. Так ли это? Как мне обязать компанию о компенсации? Кто говорит подавать в суд и самое интересное что в том городе где находиться компания. Или достаточно обратится в своем городе в трудовую инспекцию? Грозит ли мне чем ни будь, если я обращусь в трудовую инспекцию? И самое главное на что я могу претендовать?
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация