Несоответствие системы штрафов в моей организации требованиям трудового права и невыдача договора - что делать?

• г. Кемерово

У меня вопрос по трудовому праву. Я работаю поваром. И в нашей организации действует система штрафов для сотрудников. Например опоздание на собрание на 10 минут штраф 500 р. При этом у меня нет ни оклада ни премии. Просто 700 р за выход и всё. При этом график в ночь 3 / 1. Три ночи работаешь и одну отдыхаешь. Я думаю штрафы это невыплата премии. А оклад обязаны выдать. Но что делать если просто выход на смену только оплачивается. И еще я заключил договор 4 июля 2017 г. И мне до сегодняшнего дня не выдали договор. Сказали как пройдете 3 месяца испытательный срок тогда и выдадим договор. Правомочно ли это и штрафы? Спасибо.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Действующий трудовое законодательство не предусматривает никаких штрафов. Ввашу копию трудового договора вам обязаны выдать.

Спросить

Здравствуйте!

Действия работодателя неправомерны. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Нет, в действиях работодателя целый "букет" нарушений. Можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, ст.10 Закона О прокуратуре РФ. Удачи Вам.

Спросить

Здравствуйте! Если я Вас правильно понял и Вам договор вообще не отдали то скорее всего Вы работаете не законно и смело можете идти в инспекцию по охране труда. Советую проверить в пенсионном фонде есть ли отчисления от работодателя.

С уважением Сергей Анатольевич.

Спросить

Если не выдают трудовую пишите жалобу в прокуратуру

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов