Проблема с переводом водителя - требуют выплату остатка и не подписывают заявление

Помогите пожалуйста разобратся мой муж работает водителем Урала уже год когда пришёл его посадили на Урал на котором был остаток две тонны проработав год он решил перевистись в другую колонну в этой же арганизации а ему начальник колонны не подписывают ссылаются на то что сейчас на нем остаток полтары тонны да за этот год вырос остаток солярке на этой машине до трёх с половиной тон но факт в том что он эту машину не принимал и нечего не подписывал да и ездили на нем все т.е начальник колоны сажал на этот Урал всех кого хотел хотя муж ему говорил что я же на ненем работаю не сажай никого а он сказал что эта машина не твоя кого хочу того и сажаю имеют ли право начальство заставить выплачивать этот остаток и не подписывать заявление на перевод как быть помогите у нас трое детей и муж единственный кормилица у нас да и к тому же он участник боевых дейсвей в Чечне подскажите Как быть.

Как быть в такой ситуацит, мой муж работает водителем Урала в транспорт отрадный 2 его в воскресенья отправили в рейс на сутки он отработал приехал в гараж в 4 часа утра механика на месте не было он ждал 40 минут а потом уехал домой при этом он забыл оставить ключи от рабочей машины после рейса у него положен выходной он в обед поехал на работу чтоб подписать путёвки а ему там начальник колоны говорит чтоб он писал заявление на увольнение муж сказал какие основание я не буду писать не чего начальник говорит что основание якобы то что муж не оставил ключи от машины и сорвал рейс и бы простой хотя машина выезжала в рейс с другим водителем но вернулся в гараж так как была сломана скажите могут ли мужа лишить премии и уволить и как действовать и куда обратится.

Мужа садили на 8 месяцев колонии за пьяную езду, вышел и снова попался пьяный за рулём, что грозит ему снова, опять посадят?

Помогите решить вопрос у меня муж работает водителем на Урале и 28 ноября он приехал с рейса и у шёл на законный выходной при этом он забыл оставить ключи от рабочий машины так как был после ночи а на его машину в этот день посадили другова водителя и он выехав из гаража сломался и вернулся в гараж обратно а моего мужа начальник колоны обвиняют что из за мужа у них в арганизации был простой из за того что муж забыл оставить ключи хатя в этот день муж был выходной и за руль посадили другова и вот 8 декабря муж получил расчётку и там он увидел что нет премии муж пошло к колоному а тот ему говорит что я тебя лишил из за того что 29 ноября не оставил ключи от машины муж спросил почему вы меня не ознакомили с приказом о лишении премии и я его не подписывал а колорный сказал что приказ находится у управляющего на подписи подскажите когда должны были мужа ознакомить и дать подписать приказ о лишении премии до того как упровляющий подпишет или после и как быть в этой ситуации и законно ли мужа лишили премии прошу вас помочь с развёрнутом ответом.

Помогите разобраться с данной ситуацией. Мой муж работает водителем, перевозит опасный груз (топливо). Данную категорию Е, и разрешение на перевозку опасного груза получил, 1, 6 месяцев назад. На машину бензавоза от 25-40 тонн, посадили его без стажа управления по перевозки опасного груза (т.к. была необходимось на производстве, и ему подписали заявление). Должно быть не менее 3-х. лет. Случилось ДТП, 26 июля 2010 г, мой муж не справившись с управлением ушел страссы управляя бензовозом и в этот момент в бочке образовалась пробоина, вытекло 9 тонн бензина. Договор материальной ответственнойти предприятие с ним заключало. Потом как выяснилось у него было небольшое привышение скорость (на 15 км/ч), но это зафиксировал Джипериэс) на работе., а не сотрудники ДПС. На данный момент письменно не чего не предъявляют, а предлагают вот такой вариан:1. Мой муж должен написать письменно добровольное обязательство по выплате (сумму не говорят).2.Либо, предлагают уволиться, они подают в суд. Хотя знают, что вина их присутствуют, в том что они без опыта выпустили в рейс водителя. Далее, не отпускают в отпуск, за 2009 г, и 2010 г, хотя по графику у него с 01 сентября. (наверно до выяснений обстоятельств). Прошу Вас подскажите, как лучше в этой ситуации поступить. Имеют ли они право подать в суд на возмещенияе материального ущерба, ведь вина их тоже есть. Будет ли сдесь применима ст. 239 ТК РФ в нашу сторону? , и еще вот какой момент, когда случилось ДТП, приезжали сотрудники ДПС Нанайского района, выписали постн. Об отказе возбуждения адм. дела. В отн. моего мужа, А сотрудники ДПС Хабаровского края 5 августа выписали протокол об адинистративном правонарушении, в такой редакции: совершил нарушение по п.23.5 ПДД, п.5.1.8 Правил перевозки опасного груза, осущ-ил перевозку опас. Груза со стажем управления работы на ТС данной категории менее 3-х лет. (отв. за которое предусмотрено ст. 12.21.2 (2)Как это понимать. (забрали вод.) Он ведь не см сел на эту машину тем более машина в собственности моего мужа а собственник предприятие. Подскажите, как лучше поступить, решить миром и все платить, или есть возможность через суд обжаловть материальный ущерб? Имеют ли право не отпустить в отпуск до выяснения обстоятельст?

Мой муж работает в то-2 водителем Урала возит воду на буровую рабочий день не нармирваный тут получилось что его задержали на буровой на полторы суток а когда получил рассчетку увидели что ему урезали часы т.е он работал в этот день с 8:00 16 числа и до 17:00 17 числа а ему оплатили только с 8:00 до 8:00 хотя путёвки были подписанный с 8:00 до 17:00 следующего дня а когда он пошёл разбирается ему сказали что это Урс урезал за что и по какому праву некто не чего не говорит, Урс это организация которая заказывает машины из той организации где работает мой муж скажите имеют ли они право урезать часы ведь он их отработал и был на работе а не дома и как быть и куда обратится чтоб вернули часы ведь это был не один такой день за месяц ему урезал этот Урс 40 часов как быть?

Муж работал в компании водитель экспедитор на дальние рейсы. У него удерживали депозит. 13 мая он уходит в отпуск сдает машину. В отпуске он сломал руку не мог работать и сейчас не может. Он написал заявление на увольнение. Отрабатывать не может по состоянию здоровья. Ему не возвращают депозит.

Мой муж всю жизнь работал водителем первого разряда. Вышел на пенсию. В прошлом году устроился в ту же организацию, но уже по 4-му разряду на УАЗике. С декабря по февраль он работал на УРАЛе-водовозке и в расчётах ему ставили 5-й разряд. С марта вновь перешёл на УАЗике, и разряд опять понизили. Вопрос: есть ли здесь какие-то нарушения? И ещё в доп. соглашении он указан как работник первого разряда--он, что у них на велосипеде работает? Разъясните мне, пожалуйста, где нарушения?