Вопрос о трудовом договоре и справке 2 НДФЛ для многодетной матери
Скажите, пожалуйста, я многодетная мать. У меня трое несовершеннолетних. Устроилась на работу по договору. Какой должен быть трудовой договор? Могу и я взять у работодателя справку 2 НДФЛ и какой процент должен в ней указываться?
Добрый день, Наталья Вячеславовна! Если Вы устроились по трудовому договору, то у Вас будет запись в трудовой книжке. Если Вы устроились по гражданско-правовому договору, то записи в трудовой книжке не будет, но работодатель производит налоговые отчисления, то Вы можете запросить справку 2-НДФЛ, по которой производится 13 % налоговых отчислений.
СпроситьДолжен быть трудовой договор, запись в трудовой книжке. Да, справку о ваших доходах работодатель обязан вам выдать. Всего Вам доброго!
СпроситьЗдравствуйте!
Вы сами говорите, что "устроилась по договору". Это вас надо спросить - по какому? Трудовой договор может быть срочным (на определенный срок), по совместительству (совмещение нескольких должностей). Вне зависимости от того, какой у вас трудовой договор, должна быть запись в трудовой книжке и работодатель обязан по вашему требованию выдать справку 2 НДФЛ. Проценты указывается в соответствии с налоговым законодательством. 13 %. Также все вычеты и прочее.
Но если вы устроились по договору гражданско-правового характера, то надо смотреть уже сам договор, кто несет бремя оплаты ФСС, ОМС и сам НДФЛ. Как правило по договору ГПХ платит и отчитывается перед ФНС сам работник.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Какие реквизиты Работодателя должны указываться в трудовом договоре?
Работодатель не предоставляет справку 2-НДФЛ приставам
Пенсионерка совмещает работу и материнство - какой подоходный налог ей вычтут за услуги на 11966 рублей?
Можно ли подать на такого работодателя в суд с данным трудовым договором в суд?
