Невыплата зарплаты и угрозы бывших работодателей - Что делать?

Уважаемая Юлия! Ваша сестра имеет право обратиться с жалобой в прокуратуру либо в Государственную инспекцию по труду. Указанные органы проведит соответствующую проверку указанных фактов

Обращаться в суд о взыскании начисленной но не выплаченной заработной платы, если не согласна с увольнением в течение месяца с даты увольнения писать иск в суд, ссылаясь на ст 390-32 тк рф.

Здравствуйте.

1. Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких, -

наказывается ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового.

2. Вымогательство, совершенное:

а) группой лиц по предварительному сговору;

б) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ;

в) с применением насилия;

г) в крупном размере, -

наказывается лишением свободы на срок до семи лет со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

3. Вымогательство, совершенное:

а) организованной группой;

б) в целях получения имущества в особо крупном размере;

в) с причинением тяжкого вреда здоровью потерпевшего, -

г) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ

наказывается лишением свободы на срок от семи до пятнадцати лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

Подавайте заявление на работодателя.

Да никак, посылайте их и все.

Ваша сестра зря подписывала приказ и в трудовой расписалась.

Может подать заявление в полицию, что ей угрожают.

А вообще что хочет сама сестра?

Доброго времени суток. Если добровольно работодатель не выплачивает задолженность по заработной плате, тогда нужно взыскивать через суд. Также она праве взыскать компенсацию за нарушение срока выплат и компенсацию морального вреда. Кроме того за нарушение норм ТК РФ может написать жалобу в трудовую инспекцию.

Здравствуйте. По поводу заработной платы, пока не истекли сроки, нужно обратиться с письменной претензией к работодателю о выплате заработной платы в течение 10 дней после получения требования и потом обращаться в суд. Что касается угроз, то ей лучше самой обратиться по данному вопросу в полицию.

Здравствуйте.

Вашу сестру не имели право уволнять. Ей следует обратиться в суд с исковым заявлением и взыскать зарплату. Так же необходимо обратиться в прокуратуру с жалобой на действия работодателя.