Возможности работы и отпуска в связи с уходом за ребенком в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ

Question

Согласно ст.256 ТКРФ, я могу вместо жены пойти в отпуск по уходу за ребенком, а также могу работать на условиях неполного рабочего времени - в той же организации или уйдя на время отпуска в другую организацию, я могу там работать по совместительству? И сколько это в процентах от ставки неполный рабочий день? И будут ли мне оплачивать этот отпуск в основной организации?

Читать ответы (2)

Отпуск по уходу за ребенком
Неполное рабочее время
Неполный рабочий день

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

Можете вместо жены пойти в отпуск по уходу за ребенком, а также могу работать на условиях неполного рабочего времени - в той же организации или уйдя на время отпуска в другую организацию, я могу там работать по совместительству---можно работать до 0.9 ставки.

Губкина Наталья Михайловна · Answer

Здравствуйте! Если Вы оформите отпуск по уходу за ребенком в основной организации и действительно уйдете в отпуск, то Вам по основному месту работы будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком. Согласно ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается работникам в размере 40% среднего заработка. На другом месте работы (по совместительству) Вы будете получать установленную договором заработную плату. Неполный рабочий день-- рабочий день, сокращенный на произвольное время (ограничения законодательством не установлены), т.е. , к примеру, на 15 мин в день-уже неполный рабочий день. Соответственно и сокращение заработной платы пропорционально сокращению рабочего дня.

Возможности работы и отпуска в связи с уходом за ребенком в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ

Краснодар - онлайн услуги юристов

Возможно ли ему официально устроиться на работу в другую организацию, может ли это быть совместительством?

Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?

Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить

Можно ли работать на дому во время декретного отпуска и какие выплаты положены?

Как прервать отпуск по уходу за ребенком для другого оплачиваемого отпуска и возобновить его на тех же условиях?

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - ограничения работы и право на трудовой отпуск

Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и как будут начисляться пособия при возвращении в декретный отпуск?

Если могу - то как меня должны принять в этой организации - на неполный рабочий день (сколько часов) или же по совместительству?

А какая будет моя заработная плата при совместительстве на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком?

Возможно ли получить летний отпуск для преподавателя во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком при неполном

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59