Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заработала статью о праве на более быстрое увольнение. Что делать, если заявление уже отправлено?

02.08.2017, 22:15
• г. Александров

Я написала заявление на увольнение с отработки 2 недели. А на следующий день нашла статью 71 по которой я могу уволиться в течение трех дней так как на испытания. Сроке. Начальник говорит что заявление уже отправили. Поздно. Надо было вчера сказать про статью. Могу я через 3 дня больше не выходить на работу.

Читать ответы (5)
Заявление на увольнение
Заявление на отработку
Заявление на работу
Ответы на вопрос (5):

Если Вам поставили такую отработку представители работодателя, а не Вы сами, то это их вина. Если Вы сами, то ничего уже не поделать. Незнание закона не освобождает от ответственности. Ст.71,80 ТК РФ. Удачи!

Спросить

Добрый день! В данном случае закон Вам позволяет уволиться именно за три дня, но если Вы указали две недели в заявлении, то можете в данном случае написать два заявление, по одному отозвать первое, по втором просить уволить через три дня.

Спросить

• Здравствуйте,

Если по трудовому договору вы находитесь на испытательном сроке, то первое заявление можете отозвать и написать другое заявление с другими датами

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения можете не выходить, но вам тогда надо переписать заявление.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Если вы на испытательном сроке, то уволиться могли после трех дней с момента уведомления, отзывайте первое заявление и подавайте второе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Александров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги