Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В какой срок я могу получить третий оклад после сокращения (11.09 последний рабочий день, 12.12 хотелось улететь на отдых)

02.08.2017, 21:20
• г. Москва

В какой срок я могу получить третий оклад после сокращения (11.09 последний рабочий день, 12.12 хотелось улететь на отдых)

Читать ответы (3)
Последний рабочий день
Сокращение рабочих
После сокращения
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте Если вы не будете трудоустроены в течение 2 месяцев то за 3 месяц вам полагается это выплата судя по вашему увольнению 11 числа вы должны успеть ее получить.

Спросить

Спасибо. А позже можно или есть определённый срок (например 30.12 или 10.01.2018)

Спросить

Добрый день, Елена!

Позже эту выплату получить можно, но не стоит сильно затягивать, также рекомендую уведомить о своей возможной задержке и на сколько дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги