Как правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию, так чтобы не заставили отрабатывать? Спасибо.

Добрый день. Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Уволиться без отработки Вы можете только по соглашению с работодателем. Либо уйти на этот срок на больничный или в отпуск.

--- Здравствуйте, правильно написать такое заявление за 2 недели до увольнения.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Как бы Вы не написали красиво это заявление у работодателя есть право оставить работника на отработку 2 недели. Ст.80 ТК Р,Ф.Удачи.

Добрый день! Только если договориться с работодателем, поскольку в силу ст. 80 ТК РФ, заявление пишется за 2 недели, если есть дни отпуска можете взять их.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

По общему правилу работник, если он хочет уволиться, пишет заявление об увольнении за 14 дней до увольнения. С согласия работодателя вы можете уволиться и в любой другой день. См. статью 80 ТК РФ.

Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.