Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о плате алиментов при смене работы и справка о доходах при взятии ребенка под опеку

04.08.2017, 18:31
• г. Иваново

Трудоустроен в кфх. Параллельно работаю по трудовому договору в другом предприятии (подрабатываю). Плачу алименты 70 %от з/п.Приставы знают только про официальное трудоустройство. У меня два вопроса:1.Если я уволюсь с основного места работы и останусь работать по трудовому договору в другом предприятии, сколько я должен буду платить алименты 70%от заработка или расчет производится будет по ср.номинальной з/п по рф)?

2.Будет ли иметь силу трудовой договор, если в опеке у меня потребуют справку о доходах при взятии ребенка под опеку? Заранее спасибо за понятный ответ.

Читать ответы (2)
Трудовой договор Договор предприятия Работа по договору Плачу алименты Официальное трудоустройство
Ответы на вопрос (2):

Приставы будут удерживать 70% ежемесячно с любой суммы вашего дохода, которые они смогут установить. Это главный принцип.

Трудовой договор будет иметь юридическую силу в случае, если вы оформлены официально (ПФР, ФСС).

Спросить

1. будете продолжать платить также 70%, если у Вас есть долги по алиментам. Работа

по ТД означает, что вы работаете официально.

2.нет нужна и справка о доходах,

Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
02.10.2017, 09:16

Получение справки о доходах при работе по договору подряда - возможность использования в качестве доказательства дохода для опеки

Здравствуйте. Хочу взять ребенка из детдома под опеку. Для подтверждения доходов нужна справка о з/п.Муж работает по договору подряда (сколько сделал-столько получил). Я домохозяйка (занимаюсь разведением свиней и крс), но доходов пока нет. Сможет ли муж взять в бухгалтерии своей работы справку о доходах за нужный период времени при таком виде трудоустройства и будет ли это являться доказательством дохода для опеки? Заранее огромное спасибо за понятный ответ.
Читать ответы (1)
Мария
28.09.2015, 19:36

Работаю на двух работах по разным документам, как будут списываться алименты на ребенка?

Я работаю на двух работах на одной работе по трудовому договору а на другой по трудовой книжке. Справку о доходах отдал только с одного места работы судебным прприставам. Как с меня будут списывать алименты на ребенка?
Читать ответы (1)
Вадим
07.10.2017, 19:19

Как буду платить алименты при разводе с двумя работами и тремя детьми?

Я развожусь и у нас есть трое детей, у меня основная работа и работа по трудовому договору (две работы) как я буду платить алименты? С основного заработка (там будет выходить прожиточный минимум на троих детей) или с обеих работ будут взыскивать.
Читать ответы (2)
Вадим
07.10.2017, 19:21

Как будет происходить уплата алиментов при разводе с основной работой и работой по трудовому договору и какие последствия

Я развожусь и у нас есть трое детей, у меня основная работа и работа по трудовому договору (две работы) как я буду платить алименты? С основного заработка (там будет выходить прожиточный минимум на троих детей) или с обеих работ будут взыскивать? И что будет если я не стану платить их с работы по договору?
Читать ответы (3)
Юля
26.01.2017, 00:08

Вопросы о продлении трудового договора при выходе в декретный отпуск без основного места работы.

Я работаю по трудовому договору по совместительству. Основного места трудоустройства у меня нет. В середине января 2017 г. я вышла в декрет. Трудовой договор по совместительству у меня заключен до конца января 2017 г. Вопрос: продлевается ли данный трудовой договор автоматически или нет? Каковы основания для продления или не продления данного договора? Имеет ли работодатель право не продлевать со мной договор и вернуть трудовую книжку? Влияет ли на продление/не продление договора наличие/отсутствие основного места работы? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Марина
07.03.2015, 10:52

Как выбрать наиболее выгодный вариант при расчете с официальной работы - через биржу труда или после разрыва трудового договора?

Я работаю официально с записью в трудовой книге. В конце месяца нас хотят расчитать одним днем и принять на работу по трудовому договору. Как мне выгоднее встать на биржу труда при расчете с официальной работы по соглашению сторон, или когда будет разорван трудовой договор. Т.к.увольнение с официального места работы и разрыв трудового договора это две разных статьи увольнения.
Читать ответы (1)
Хасуев Анзор Лечиевич
11.08.2019, 07:18

Возможно ли официально работать в разных местах и нужно ли иметь две трудовые книжки?

У меня такой вопрос я тружусь водителем на предприятии, бывают моменты что нету работы бывают что работаю со сменныМ водителем по 2 месяца, оформлен я по трудовому договору, в трудовой книжки идет стаж, думал еще под заработать в другой фирме, но трудоустроиство в той фирме тоже официальное. Вопрос такой могу ли я работать в разных местах официально? Если да то надо будет иметь две трудовые книжки?
Читать ответы (1)
Ольга
29.08.2005, 13:56

Кроме основной работы, у меня есть работа по совместительству, по срочному трудовому договору.

Кроме основной работы, у меня есть работа по совместительству, по срочному трудовому договору. Прервется ли стаж, если я уволюсь с основного места работы, а запись о работе по совместительству в трудовой книжке сделана не будет? Заранее благодарна. С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)
Ирина
02.12.2017, 13:39

Опека и усыновление ребенка - возможность требовать возмездную форму опеки

Мы берём ребёнка на опеку с последующим усыновление, опека заключает договор о безвозмездной опеке, это значит, что деньги на ребенка не будцт выплачиыать? Имеем ли мы право требовать возмездную форму опеки?
Читать ответы (4)
Светлана
18.03.2021, 19:48

Как предоставить справки о доходах с официальной работы при устройстве на работу по трудовому договору?

Работаю по трудовому договору и два года оформляла субседию, сейчас также работаю по договору, но устраиваюсь на офицальную работу по трудовой книжке на днях переоформлять субседию. Вопрос: По трудовому договору я предоставлю справки о доходах за последние 6 месяцев т.к работаю два года, как мне предоставить справки о доходах с офицальной работы, если только устроилась.
Читать ответы (1)