Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И куда мне следует обратиться, если все-таки работодатель не согласится мне предоставить отпуск?

16.05.2011, 18:56
• г. Юрга

Когда у меня возникает право на отпуск: я работаю в компании с 20 июля 2010 года, хотела взять отпуск по истечении 11 месяцев, то есть с 20 июня 2011 года, работодатель мне отказал, сославшись на то, что некому работать и что в графике отпусков я стою я ноябре. Прав ли работодатель в такой ситуации? И куда мне следует обратиться, если все-таки работодатель не согласится мне предоставить отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ отпуск работнику предоставляется через шесть месяцев с начала работы в данной организации (первый отпуск). Остальные - в любое время, согласно графиков отпусков, если такой имеется, но с учетом Закона, т.е. через 6 месяцев. По согласованию с руководством можно и ранее. С Вашего согласия можно и позже - в любое время. Этот отпуск частично считается авансовым, если Вы берете его полностью. Т.е. в случае увольнения с Вас только взыщат излишнюю сумму отпукскных. Отпуск можно брать как частями, так и полность. Т.е. наиболее распространенная практика - по две недели каждые полгода. На нарушения Вы можете заявить в Инспекцию по труду Вашего района. При необходимости - в Суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юрга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги