Ставят срок отработки 1 месяц при увольнении, при чем идет несоблюдение труд. Договора по срокам выплаты заработной платы.
Ставят срок отработки 1 месяц при увольнении, при чем идет несоблюдение труд. Договора по срокам выплаты заработной платы.
--- Здравствуйте, жалуйтесь в прокуратуру или в инспекцию по труду.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Ст.142 ТК РФ - Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, труд. Инспекцию или в суд.
Всего хорошего.
СпроситьДоброго времени суток. Любые нарушения трудовых прав Вы имеете право отстаивать в судебном порядке, а также можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЧто сделать чтоб без отработки уволиться.
СпроситьЗдравствуйте!
Если работодатель не увольняет Вас без отработки, жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьДобрый день, Валентина!
Чтобы уволиться без отработки, существуют варианты:
1. договориться с начальником об увольнении в более ранний срок
2. взять больничный
3. взять отпуск и уволиться во время отпуска.
Спросить