Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 4 лет?

Здравствуйте, законно продлить отпуск по уходу за ребенком до 4 лет не можете, с согласия работодателя можете оформить только отпуск без сохранения з/п-ст.128 ткрф--но он и не обязан Вам предоставить...

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте. Нет, законом это не предусмотрено. Отпуск по уходу за ребенком составляет максимум 3 года, после чего Вы обязаны выйти на работу.

Если Вы не отгуляли ежегодный отпуск до декрета можете им воспользоваться.

Ст. 260 ТК РФ -

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Если использовали до декрета, в таком случае только без содержания.

Ст. 128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Опишите свою ситуацию работодателю, может и согласиться.

Всего хорошего.

Здравствуйте. Продлить отпуск по уходу за ребёнком вы не сможете, так как отпуск предоставляется только до 3 лет. Договаривайтесь работодателем о том, чтобы он вам предоставил отпуск за свой счёт. Уволить вас, за то что у вас болеет ребёнок, он не вправе.

Доброго времени суток

К сожалению этого сделать невозможно и трудовым законодательством не предусмотрен отпуск по уходу за ребёнком до четырёх лет, в отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен только по соглашению с работодателем

Удачи Вам. Анна Титова.

Подскажите, а выйти на неполный рабочий день по собственному желанию и заявлению имею право? Или тоже на усмотрение работодателя? Спасибо.