Денис
14.08.2017, 12:50
Может ли работодатель изменить условия труда и отозвать из отпуска по уходу, если я работаю неполный рабочий день?
Читать ответы (4)
Может ли работодатель устанавливать свои условия работнику, который работает не полный рабочий день, всвязи с отпуском по уходу за ребёнком отцом? И эти условия (в моём случае продолжительность) меня не устраивают.
Здравствуйте, Денис!
Данные условия должны быть разумными и обоснованными, и согласованными с Вами!
Рад был Вам помочь!
Удачи во всех ваших начинаниях и в защите Ваших прав!
СпроситьЗдравствуйте Да действительно работодатель сам устанавливает условия труда а работник вправе с ними соглашаться и работать по условиям работодателе Яна договорено и платье либо отказываться от такой работы дело ваше Но в данном случае работодатель прав.
Спросить