Какие права у женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, при смене места работы?
Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х.лет, хочу выйти на работу, а мне говорят место занято, приняли человека на постоянной основе, и мне предлагают работать на другом месте, разве это законно? Говорят что меня вывели за штат, как это возможно? Помогите разобраться.
Наталья, добрый день!
На время отпуска по уходу за Вами сохраняется Ваше место. Если Вас вывели без Вашего ведома и подписания документы - Вы имеет право жаловаться в трудовую и прокуратуру.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьНа период отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется рабочее место, поэтому вам не могут отказать в выходе на работу.
В настоящее время нет такого понятия как выведение за штат, за исключением некоторых структур государственной службы, Поэтому если работодатель отказывает, можете обжаловать его действие в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьМне предложили другое место работы, но в этой организации! Могу ли я отказаться?
СпроситьЗдравствсутйе, Наталья!
Да, конечно Вы в праве отказаться. В отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется рабочее место..
СпроситьНаталья, да, Вы имеет право отказаться и требовать свое рабочее место, и они обязаны его Вам предоставить.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьКалининград - онлайн услуги юристов
Вопрос сохранения выплат по уходу при переходе на работу с меньшей ставкой и окладом
Может ли руководство переместить меня на другое место работы с меньшей зарплатой, когда я вернусь из декретного отпуска?
Как действовать, если работодатель не позволяет выйти на свое рабочее место после декретного отпуска?
Работодатель мне предлагает другое место, т.к мое уже занято другим человеком?
Отказ в переводе на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком - законно ли это?

Могу ли я вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска, если оно уже занято?
Несправедливое увольнение декретников на время ремонта - что делать в такой ситуации?
Вопрос о возможности открытия второй трудовой книжки при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
