Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли писать объяснительную после неиспользованного отпуска - правила и возможные последствия

18.08.2017, 11:05
• г. Курск

Добрый день! Подскажите пожалуйста, такая ситуация... У нас сменился директор и сразу по прибытии заявил, что ему нужен один человек в отделе (нас двое и у каждой есть по 2-а несовершеннолетних ребенка)... В итоге, открытым текстом он заявил, что будет брать измором, кто первый уйдет, значит второму все привилегии и повышение зарплаты! Мы с девочкой хорошо ладим, да и уходить некуда... Вообщем, я вчера взяла 01 к.д в счет неиспользованного отпуска, сегодня прихожу на работу, мне сообщают, что директор не подписал заявление о предоставлении этого дня, а наоборот, попросил зайти к нему и написать объяснительную! На каком основании, не понимаю, ему нужен был повод и мое собственноручное признание, я так понимаю, об отсутствии на рабочем месте? Могу ли я отказаться написать эту объяснительную, т.к больше ему придраться не к чему, чтобы был повод уволить меня! Подскажите, как правильно поступить?

Читать ответы (1)
Написать объяснительную
Директор не подписал заявление
Отсутствие на рабочем месте
Ответы на вопрос (1):

Действия руководителя, нарушающие ваши права работника вы вправе обжаловать в гострудинспекцию для проверки и принятия мер. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги