Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как обратиться в трудовую инспекцию и защититься от принуждения к субботникам на работе

21.08.2017, 21:06

• г. Белгород

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста у нас на работе сложилась такая ситуация мы работаем на заправке заправщиками и старший оператор просто заколебала субботниками по принуждению если кто не явится наказавает на 1000 руб лишает премии мы хотим обратится в трудовую инспекцию как нам это лучше сделать и не выгонят ли нас с работы?

Читать ответы (8)

Трудовая инспекция

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

21.08.2017, 21:08,

г. Казань

Пишите коллективную жалобу в трудовую инспекцию, весь коллектив с работы не выгонят. Трудовым кодексом не предусмотрены штрафы. Действия работодателя неправомерны.

Спросить

Хороший ответ. Спасибо!

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

21.08.2017, 21:08,

г. Красногорск

Добрый вам день

Уважаемый Роман Павлович, конечно работа по субботам является сверхурочной работой и должна соответственно оплачиваться. Напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. А уволят или нет? Решите: или субботники или страх перед увольнением.

Спросить

Спасибо за дельный совет!

Юрист

Нутфуллина Л. Я. 4.9

21.08.2017, 21:11,

г. Набережные Челны

Доброго времени суток! Необходимо издание приказа о лишении премии, и отсутствие такого приказа в этих случаях делает невыплату премии незаконной. Обращайтесь в Трудовую инспекцию письменно, проведут проверку на основании Вашего обращения, за обращения увольнять не будут, если только начнут в будущем повод искать.

Спросить

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

21.08.2017, 21:22,

г. Челябинск

• Здравствуйте, Лучше конечно отношения с работодателем не портить и жалобы работодателя явно не обрадуют, как вам выплачивать премию, решает исключительно работадатель и может ее вообще не выплачивать

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Спасибо за вашу работу!

Автор вопроса

Роман Павлович

21.08.2017, 21:17,

г. Белгород

Дело в том что мы не знаем что это работодатель её старшего оператора заставляет устраивать субботники или она сама суботники устраиваются независимо от дня недели даже сегодня был субботник мы выполняли строительные работы не относящиеся к нашим обязанностям.

Спросить

Юрист

Нутфуллина Л. Я. 4.9

21.08.2017, 21:21,

г. Набережные Челны

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, если с Вас письменного согласия не брали о выполнении Вами дополнительной работы, Вы имеете право отказаться от выполнения другой работы не оговоренной трудовым договором.

Спросить

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

21.08.2017, 21:21,

г. Казань

Не важно, кто руководит организацией субботников, главное в том, что нарушается трудовое законодательство, принудительный труд у нас в стране запрещен, дополнительная работа, не прописанная в должностной инструкции, должна оплачиваться.

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

21.08.2017, 21:23,

г. Челябинск

• Здравствуйте, Если у вас в этот день выходной, вы можете просто не выходить на данный субботник и тем более не выполнить работу, не предусмотренную должностной инструкцией

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обратиться в трудовую инспекцию и защититься от принуждения к субботникам на работе

Белгород - онлайн услуги юристов