Увольнение по соглашению - Насима Камилевна, Уфа.

--- Здравствуйте, мало ли кто и чего не пишет, решает только работодатель.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Добрый день! Если работодатель не согласен, то он может потребовать от работника отработать две недели с даты подачи заявления об увольнении.

Здравствуйте! В увольнении отказать не могут, но стоит указать в заявлении об увольнении по собственному желанию (так более правильно) и подать заявление не менее чем за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.

Здравствуйте! Если работодатель не согласует увольнение в день, указанный в заявлении, то тогда увольнение возможно не ранее двух недель с момента подачи заявления.

Добрый день! Увольнение по соглашению сторон и имеет смысл что его можно применить с согласия обеих сторон, если отказывают, то можно уволиться по ст. 80 ТК РФ, т.е. по собственному желанию.

Добрый день! А для чего Вам по соглашению сторон писать заявление? Вы думаете какая то разница будет для Вас,-чем по собственному желанию?

Да могут отказать так как увольнение по данному основанию предполагает именно соглашение сторон. После того, как сторонами подписано соглашение, издается приказ о расторжении трудового договора по соглашению сторон.

Здравствуйте! Нет, отказать в увольнении в таком случае не могут. Однако, придётся отрабатывать ещё две недели

Удачи Вам

Спасибо за посещение нашего сайта

Здравствуйте! Написать заявление можете, но, на увольнение по соглашению сторон нужно согласие другой стороны. Если работодатель откажет, то по этому основанию уволиться не сможете.

Добрый день. Увольнение по соглашению сторон трудового договора предполагает согласие работодателя уволить Вас в желаемую дату. Если работодатель не согласен, уволиться ВЫ сможете только по собственному желанию.