Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Решение проблемы с отпуском по уходу за ребенком и пособиями - как найти компромисс?

26.08.2017, 17:52

• г. Екатеринбург

На работе мужу сказали что если хочешь взять отпуск по уходу за ребенком до 3 х (1.5) лет, то ищи пятидневку. Планировали что муж возьмет отпуск по уходу и получит пособия, одновременно будет работать на ставке 0.9, а я возьму отпуск без сохранения зп - так можно.

Как быть? Мотивированно ли ему отказали, если он работает с утра, в ночь, отцепной, выходной по 12 ч. Нам эти деньги очень нужны. Помогите, прошу Вас!

Читать ответы (4)

Отпуск по уходу
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

26.08.2017, 17:53,

г. Краснодар

Нет, не правомерен отказ. Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки по данному факту и выдачи предписания. Удачи.

Спросить

Юрист

Бабкин М А 4.9

26.08.2017, 17:56,

г. Москва

Добрый день! Нет, не имели право отказать в данном случае, закон четко говорит по этому поводу, что

в силу ст. 256 ТК РФ

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Таким образом пишите в государственную инспекцию труда и в прокуратуру жалобу по этому поводу.

Спросить

Автор вопроса

Елена Павловна

26.08.2017, 17:57,

г. Качканар

Ссыллаются вроде на ВС от июля. Те кто до этого оформил-все получили. А пару дней назад его коллегам сказали что вме ребят, фелита ля комедия. ВС выиграл и либо Вы пятидневку ищите, либо грфмк.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

26.08.2017, 18:11,

г. Кологрив

Отказ попросите в письменном виде и обжалуйте его из того что вы опиисали в вопросе закон на вашей стороне, поскольку ст 256 тк рф позволяет действовать по вашему варианту.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Решение проблемы с отпуском по уходу за ребенком и пособиями - как найти компромисс?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов