Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовой спор - Олеся, Ставрополь.

27.08.2017, 01:30
• г. Ставрополь

Здравствуйте, необходима консультация по трудовому спору с работодателем. Не хотят оплатить год работы на предприятии.

Читать ответы (4)
Трудовые споры с работодателем Споры с работодателем Трудовые споры
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Если вам не платят заработанную плату, то вам стоит обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Вы также можете взыскать з/п в судебном порядке. Удачи Вам!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, вам следует обратиться в суд с иском. Стоит поторопиться, поскольку срок исковой давности по данной категории дел составляет один год.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

Добрый вечер! Напишите Ваш вопрос подробнее. Вы работали по трудовому договору или неофициально? Невозможно ответить, не зная подробности..

Спросить

К сожалению, вопрос задан очень обтекаемо.

В случае, если действительно имеется задолженность по заработной плате, получить ее можно, обратившись в суд. Вся проблема в доказывании этой задолженности.

А для этого необходимо знать, какие документы у вас имеются, как оформлялись трудовые отношения, как выплачивалась зарплата, ну и ряд иных вопросов.

В любом случае, для полноценной помощи вам надо общаться с юристом лично, простая интернет-консультация в данном случае малоэффективна.

Если хотите, напишите мне на votamolas@mail.ru, покажите документы и подробнее распишите проблему - посмотрим что можно сделать.

Либо напишите любому юристу на сайте. Либо посетите юридическую консультацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Петр
18.11.2014, 11:34

Как приостановить рассмотрение дела о банкротстве в Арбитражном суде до решения трудового спора?

В данный момент идет трудовой спор между мной и компанией работодателем. Работодатель банкрот. В Арбитражном суде рассматривается дело о банкротстве. Есть вероятность того, что Арбитражный суд вынесет решение раньше, чем будет решение о трудовом споре. Возможно ли как то приостановить рассмотрение дела в Арбитражном суде до вынесения решения суда по трудовому спору.
Читать ответы (2)
Евгений
09.04.2007, 23:02

Является ли уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте работника

1)Является ли уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте работника, если он принимает участие в судебном разбирательстве по гражданскому или трудовому спору в качестве истца? 2)Возможно ли предъявление работодателем в трудовом споре денежных требований по оплате услуг нанятого юриста, в качестве представителя работодателя (как ответчика) в суде по данному трудовому спору?
Читать ответы (1)
Элина
02.02.2022, 12:31

Кто должен быть работодателем руководителя муниципального предприятия - Управление муниципальным имуществом или Управление ЖКХ?

В муниципальном предприятии есть учредитель в лице Управления муниципальным имуществом. Предприятие подведомственно Управлению жкх. Какое из управлений должно являться работодателем руководителя предприятия и стороной в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Павел
13.05.2015, 10:30

Какие шаги следует предпринять после окончания суда по трудовому спору о задержке заработной платы?

У меня заканчивается суд по трудовому спору с работодателем, который постоянно задерживал мою зряплату! Судился с ним целый год! Судья сказала, что через неделю будет последнее заседание. Что мне необходимо теперь сделать?
Читать ответы (2)
Людмила
27.11.2013, 13:06

Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы

Могу ли получить консультацию по вопросу: предприятие А отгрузило продукцию предприятию Б.Предприятие Б не может погасить задолженность предприятиюА, но у предприятия Б есть должник предприятиеВ. ПредприятиеА предьявило претензию предприятю Б.Как правильно провести переуступку и оформить документы от предприятия Б на предприятиеВ? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Елена
19.01.2014, 13:04

Уволенный директор лишен премии и не ознакомлен с актом ревизии - есть ли законодательные основания?

Муж работал директором предприятия по трудовому Контракту с Работодателем - главой района), уволился в сентябре 2013 г. В октябре-ноябре 2013 г. на предприятии (при новом руководителе и новом Работодателе) проводилась документальная ревизия деятельности предприятия за период работы уволившегося руководителя. С Актом ревизии его не ознакомили, но лишили 100% премии за 3-й квартал 2013 г., также не предоставив никаких документов и вообще никак не известив. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Алла
11.10.2004, 08:40

Как повлияет увольнение с предприятия на ссуду, где поручителем выступает организация?

Необходима консультация. Получила ссуду в банке, поручителем выступило наше предприятие. Могу ли я уволиться с предприятия на другое место работы, так как меня не устраивает заработная плата?
Читать ответы (1)
Анна
11.08.2015, 16:07

Составление ходатайства о привлечении свидетеля к судебному процессу по трудовому спору - основные моменты и сроки

Как составить ходатайство для привлечения свидетеля в суд по трудовому спору. И когда его нужно подавать? Заранее или на суде. Я работала в аптеке, возник спор с работадателем по поводу качества моей работы. После чего меня уводит и отказались оплатить отпускные и больничный лист. Я подала в суд, на суд согласилась прийти моя коллега с которой мы вместе работали, в качестве свидетеля. Как составить ходатайство?
Читать ответы (1)