Могут ли уволить меня по приказу со статьей за непередачу должностных обязанностей?
Сокращают меня и мою должность, ознакомили за месяц до даты увольнения со вторым уведомлением, есть крайняя дата увольнения. Но сейчас начинают угрожать, что уволят по приказу со статьей (не озвучена) с мотивацией что не передаю свои должностные обязанности. На сколько это правомерно? Свои должностные обязанности выполняю.
Доброго времени суток! Уволить без оснований не смогут, это всего лишь угрозы в ваш адрес. Увольнение возможно только по основаниям ст.77 и 81 ТК РФ.
СпроситьДоброго времени суток. Чтобы уволить по статье за неисполнение своих должностных обязанностей должны быть доказательства, любое увольнении должна соответствовать закону, 1 работника должна быть подтверждена документами. При этом, в случае несогласия Вы можете обжаловать приказ об увольнении и признать его незаконным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Имеет ли здесь место нарушение установленного порядка увольнения?
Дата приказа об увольнении раньше даты увольнения. Это нормально?
Нарушение в трудовой - дата увольнения позже даты приказа - возможно ли такое?
Ошибочная дата в приказе о увольнении - возможность исправления в трудовой и пересчет расчетов
Правомерность приказа об увольнении сотрудника полиции находящегося на больничном отпуске
