Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность работы в две смены - права и защита интересов воспитателей в муниципальном детском саду

31.08.2017, 06:02
• г. Москва

Я работаю в муниципальном детском саду воспитателем. Как известно рабочая неделя у нас составляет 36 часов. Может ли руководитель нас заставить работать в две смены, т.е. по 12 часов в сутки, если мы этого не хотим. Её желание понятно. Лучше платить одной полторы ставки за день, чем двоим две. Но нас такой график не устраивает. У нас есть семьи, которым мы нужны не меньше. Как себя обезопасить от "репрессий", если я не хочу работать в таком режиме? И могут ли меня за это уволить? Или у нас все теперь зависит от директора-самодура? Ещё раз напоминаю, что учреждение государственное.

Читать ответы (1)
Работать в детском саду
Работаю по 12 часов
Заставить работать
Ответы на вопрос (1):

Если вы не хотите то ваш руководитель не может вас волевым порядком заставить работать по 12 часов Согласно ст 72 ТК РФ изменение условий работы возможно только с письменного согласия работников

Если вы отказываетесь перейти на 12 часовой рабочий день то вас за это могут уволить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги