Нарушение условий трудового договора и неоправданное требование о выплате денежных средств - как защитить свои права?
Здраствуйте! При устройстве на работу подписал договор на три месяца (даты окончания на договоре не заметил), работал с гербицидами 1,5 месяца по 12 часов в день (механизатор). Не выдали второй экземпляр договора. Здоровье ухудшилось и не отпускали на обследование. Отпустили только тогда когда поставил их перед фактом что еду в больницу. Уехал 11 августа а 1 сентября пришло письмо от этой фирмы что я им должен 185.000 рублей за то что не вернулся на работу. Работали вообще без выходных. Как быть в этой ситуации?
• Здравствуйте, Покажите письмо от фирмы юристу на очной консультации, по вопросу непонятно, за что конкретно с вас просят такие деньги
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день! Если эта сумма - возмещение материального ущерба и она превышает Ваш средний заработок, то взыскание работодатель может выполнить только судебном порядке при соблюдении процедуры выяснения причин.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация