Заключение договора материальной ответственности с управляющим ресторана - одиночное или коллективное соглашение?

Доброго времени суток! Работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, это на усмотрение работодателя.

Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 245]

При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим трудовым законодательством Ваш управляющий может заключать наряду с коллективным договором и индивидуальные договоры.

Коллективный договор о материальной ответственности заключает работодатель. Кто является работодателем для официантов и кухонных работников, тот и заключает договор.

У нас просто кухня оформлена на ИП, а алкоголь на ООО, покупка оборудования, посуды оплачивали и с ИП и с ООО? ИП принимает управляющего на работу, заключает с ним договор материальной ответственности, а коллективный договор материальной ответственности тоже ИП заключает с официантами, поварами, кухонными работниками?