Неоднозначность работы и потерянные издержки - Как вернуть затраты и решить ситуацию?
Здравствуйте! Кратко опишу суть вопроса. Я, заканчивая работу вахтовым методом в г. Нижневартовске в одной организации, параллельно нашел в другой компании, более для меня приемлемой. Подал им документы (копии заверенные, т.к. я еще числился на прежней). После рассмотрения моей трудовой они одобрили мою кандидатуру и дали мне бланк заявления о трудоустройстве в их филиал - Иркутскую экспедицию 22, на тот момент у них было 2 вакансии электромонтера 5 разряда, а меня устраивало то, что мне было ближе ездить на вахту от места жительства-я из Республики БУРЯТИЯ. Как и положено я подписал все инстанции по бланку заявления, сдал внутренние экзамены по О.Труда и отдал заявление в О.Кадров для утверждения его за подписью Генерального директора. После его подписания, мне выдали бланк направления на прохождение мед. комиссии по месту жительства и дальнейшем прибытии в Иркутскую экспедицию 22. По окончании вахты я уволился с прежнего места работы и отбыл в Бурятию. По пути следования мне из ОК Иркутской экспедиции 22 сообщают, что они не могут принять меня на работу по причине наличия записи в моей трудовой (12 лет назад) по ст.81 подпунк б пункт 6. Зная их нежелание, по приезду я отослал копии положительных характеристик от руководителей с последних 3-х мест работ, но они давали отказ. Я обратился в ОК Головного офиса в г.Нижнепартовск описав мое положение с просьбой выслать мне копию заявления (подписанного всеми инстанциями) с отказом о принятии на работу в Иркутскую экспедицию за подписями лиц, отказавшими мне в трудоустройстве для возмещения моих затрат по переезду, увольнению с прежней работы и оплаты мед. комиссии. На что мне пришел ответ, что они согласны взять меня на работу, но в Нижневартовске. На мой запрос на какую должность и с какой оплатой (равноценной или нет) они не хотят отвечать ссылаясь на занятость и.д. Я им разъяснял, что если бы мне сразу отказали при подписании заявления, то я бы искал там другую работу и не спешил с увольнением с прежней работы, на что до сих пор ответа нет. Как мне быть в этой ситуации и как мне вернуть понесенные издержки, не считая потерянной работы, время и нервов?
Если работодатель отказал в приеме на работу, а вы израсходовали собственные средства на прохождение медицинского осмотра, обращайтесь с исковым заявлением в суд. Исковое заявление необходимо составить с учетом статьи 131-132 ГПК РФ.
СпроситьУлан-Удэ - онлайн услуги юристов

Отказ в трудоустройстве - как защитить свои права и избежать потерь

