Ирина
23.05.2018, 09:02
Неоправданное неравенство при совместительстве работников с разными окладами и доплатами во время отпуска
Читать ответы (1)
В отделе работают два сотрудника, у одного оклад 5200 руб, у второго 9040 руб.
С большим окладом уходит в отпуск, за него остается второй. Как правильно оформить доплату второму работнику за фактическое исполнение обязанностей находящегося в отпуске? (совмещение, совместительство, разницу в окладах, выплачивать больший оклад?)
Здравствуйте Анна? А должность и функциональные обязанности у данных сотрудников разные?
Можно оформить просто премированием и все.
Спроситьc выплатой разницы в окладах
СпроситьНет премиального фонда, один начальник отдела, другой инженер отдела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация