Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о назначении материальной ответственности в офисе - как защитить свои права и поддержать хорошие отношения с начальством?

04.09.2017, 20:09
• г. Петрозаводск

Добрый вечер. Нахожусь на должности офис-менеджера, помимо документации и т.п. на мне еще склад с ТМЦ, снабжением сотрудников спецодеждой и другим занимаюсь тоже я. Но в договоре я прописанна, как офис-менеджер. Спустя три месяца работы начальник мне подсовывает приказ под роспись о назначении меня материально-отвественной за ТМЦ на складе. Росписываться я отказалась, аргументируя это, тем что я даже кладовщиком не являюсь и об м. ответственности со мной нужно было оговаривать при приеме на работе. До приема меня на работу до меня на моем месте работали еще два человека и инветаризация не проводилась ни разу. Помимо этого ключи от склада есть у начальника и еще одного сотрудника. На что директор отреагировал импульсивно и требует поставить роспись, т.к. выше стрящее руководство ему поручили ознакомить меня с этим приказом и вернуть с росписью.

Подскажите, как можно ответить в свою защиту и не испортить при этом отношения с начальством.

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Приказ о назначении
Должность менеджер
Прием на работу
Ответы на вопрос (1):

Офис-менеджер не является материально ответственным лицом. Выполнение работы не обусловленной трудовым договором, незаконно. Любая дополнительная работа возможна только с согласия сотрудника и при условии оплаты. Это прописано в статье 60.2 Трудового кодекса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги