Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос о законности введения коллективной ответственности при нарушении правил охраны труда на предприятии

08.09.2017, 08:02

• г. Абакан

Добрый день! На предприятии хотят ввести Положение о проведении внеплановых инструктажей по ТБ, для всей бригады (смены) и прочее, в случае нарушения правил охраны труда одним из членов этого коллектива, т.е. вменить коллективную ответственность. Является ли это законным, нет ли нарушения нормативных актов, конституции РФ?

Читать ответы (6)

Нарушение правил охраны труда
Коллективная ответственность
Нарушение охраны труда

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

08.09.2017, 08:08,

г. Краснодар

Это не правомерно. Как можно отвечать за действия других сотрудников. Обращайтесь в прокуратуру для проведения проверки по данным фактам. Удачи.

Спросить

Адвокат

Шук П.С. 4.7

08.09.2017, 08:08,

г. Унеча

Доброго Времени суток!

Внеплановый инструктаж по мерам безопасности вполне законен, он проводится даже если на ДРУГОМ подобном предприятии случилось ЧП

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить

Юрист

Кулагин Д.В. 4.6

08.09.2017, 08:23,

г. Тюмень

При чем здесь нарушение ОТ и инструктаж? Как вы знаете инструктаж проводится перед выполнением работ с каждым сотрудником, а не после выполнения работы. Поэтому ваш вопрос непонятен.

Спросить

Автор вопроса

Вячеслав

08.09.2017, 08:21,

г. Абакан

Вы не точно поняли мой вопрос. Ситуация в следующем: работник не применил очки, всю бригаду на внеплановый инструктаж. На следующий день второй работник не применил респиратор, всю бригаду на внеплановый инструктаж и так далее.

Если раньше работник нарушивший правила ТБ за это нёс личную ответственность, то хотят сделать коллективную ответственность...

Спросить

Юрист

Кулагин Д.В. 4.6

08.09.2017, 08:30,

г. Тюмень

Такого не существует в законодательстве, чтобы ответственность несли ВСЕ сотрудники. Отвечают руководители, ответственные и специалисты по ОТ но никак не члены бригады. Поэтому инструктажи проводятся со всеми членами бригады, но НАКАЗАНИЕ никто из них не несет.

Спросить

Юрист

Харитонов П.Д. 4.6

08.09.2017, 08:33,

г. Москва

Добрый день, Вячеслав!

Работодатель заботится о сохранности здоровья работников и в этом абсолютно прав. А коллективной ответственности по ТБ нет, есть коллективная материальная ответственность. В данном случае действия работодателя правомерны.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о законности введения коллективной ответственности при нарушении правил охраны труда на предприятии

Абакан - онлайн услуги юристов