Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли больничный лист по беременности сдать позже 30 недель в центр занятости и продолжать отмечаться?

11.09.2017, 08:54
• г. Иркутск

Можно ли больничный лист по беременности сдать позже 30 недель в центр занятости и продолжать отмечаться?

Читать ответы (6)
Больничный лист по беременности
Больничный по беременности
Беременность 30 недель
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте! В 30 недель беременности УСЗН обязан снять с учета по безработице.

Больничный лист необходимо предоставить. На работу Вас все равно уже никто не возьмет.

Спросить

• Здравствуйте,

Продолжать отмечаться вы не сможете и как только у вас будет 30 недель беременности, вас снимут с учёта в центре занятости

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Здравствуйте! Этого делать не стоит. Снимайтесь с учета на 30 неделе, чтобы получить пособия через управление соцзащиты населения после рождения ребенка.

Спросить

Что будет, если продолжать отметки?

Спросить

Вы не имеете права на получение пособия после 30 недели, так как Вы нетрудоспособны. С Вас потом потребуют вернуть пособия. Соцзащита делает запрос в центр занятости населения перед начислением пособия, учтите это.

Спросить

ЦЗН может обратиться в суд с заявлением о неосновательном обогащении за счет пособия по безработице, которое будет выдавать, не имея на это права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Россия
Юрист
г.Ижевск
Хохрякова Л.В.
4.5 33 430 отзывов
Спросить
 Россия
Частнопрактикующий юрист , стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.4 59 120 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист , стаж 15 лет
г.Санкт-Петербург
Искибаева Е.Ю.
4.8 15 441 отзыв
Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги