Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вахтовые работники - правомерно ли использовать выходные на дополнительный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом?

11.09.2017, 10:30
• г. Обнинск

Работник работает вахтовым методом и в свои выходные хочет взять дополнительный отпуск по уходу за ребенком-нвалидом. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Дополнительный отпуск по уходу Отпуск по уходу за ребенком Работать вахтовым методом Дополнительный отпуск Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (1):

Смотря что имеете в виду. Например, дополнительное время отдыха, в виде освобождения от работы в определенное рабочее время - просто невозможно (период не рабочий).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Обнинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
19.05.2017, 10:09

Правомерно ли требовать от работника отгулять чернобыльский и дополнительный отпуск сразу после основного?

Работника заставляют отгулять чернобыльский отпуск и отпуск дополнительный сразу после основного отпуска. Правомерно ли это? Работник хочет сначала отгулять основной отпуск, а чуть позже взять чернобыльский и дополнительный.
Читать ответы (1)
Ольга
05.05.2016, 12:17

Смена работника во время отпуска по уходу за ребенком - возможность продлить замещение на еще 3 месяца?

У нас работник (А) находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Вместо нее работает другой работник (Б). Работнику (А) скоро выходит из отпуска, но т.к. нескем оставить ребенка хочет взять отпуск за свой счет на 3 месяца. Руководитель не против. Можем ли мы работника (В) оставить еще на 3 месяца работать вместо работника (А)?
Читать ответы (2)
Анжела
20.03.2019, 16:23

Правомерность предоставления двух дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом при работе в ночную смену

Дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом. Муж работает по сменам: с 08 до 20.00 и ночная смена с 20.00 до 08.00. Он взял дополнительный выходной по уходу за сыном на день ночной смены, ему ответили, что это будет два дополнительных выходных, согласно закону (?). На сколько это правомерно? Если "да", то какие это законы?
Читать ответы (1)
Олег
27.11.2014, 19:24

Спор о присоединении дополнительных выходных к отпуску - кто прав - работник или администрация?

Работаем вахтовым методом 2 на 2 недели. Годовой учет рабочего времени! В течении года накапливается дополнительно 5~6 дней выходных! Работник хочет присоединить их к очередному отпуску. В начале вахты взять 5 выходных дней а затем дни отпуска. Администрация против! Кто прав? Спасибо!
Читать ответы (1)
Юрий
23.04.2014, 13:09

Как учитывать дополнительные выходные дни работника, заботящегося о ребёнке-инвалиде, при составлении графика работы персонала?

В подчинении находится работник, пользующийся правом на предоставление дополнительных выходных дней по уходу за ребёнком-инвалидом. Как работодателю составлять месячный график работы персонала, чтобы учесть эти дополнительные выходные, если работник в любой момент может придти и написать заявление на предоставление этих дополнительных выходных дней?
Читать ответы (6)
Александр Григорьевич
21.06.2016, 13:56

Сотрудник работающий вахтовым методом хочет взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и работать не полный рабочий день?

Сотрудник работающий вахтовым методом хочет взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и работать не полный рабочий день?
Читать ответы (1)
Вячеслав
26.01.2016, 19:52

Как предоставить работнику 4 дополнительных выходных дня на уход за инвалидным ребенком при сменной работе на дому

Как предоставить работнику 4 дополнительных выходных дня, по уходу за ребенком инвалидом, если работник работает сутки трое дома. Как расчитать.
Читать ответы (1)
Иван Владимирович
09.02.2016, 06:49

Правомерно ли забирать дополнительные дни отпуска на крайнем севере при невыполнении своего рабочего времени?

У меня вопрос. Я работаю вахтовым методом на крайнем севере, у нас забирают дополнительные дни отпуска, отпуск был 28 положенных и 24 дополнительных от 24 отрезают кусок. В 12 дней, правомерно ли это, ссылаются на то что мы неотрабатываем своё время в этом районе. Как быть.
Читать ответы (1)
Юрий
25.03.2019, 13:15

Длительность полного отпуска вахтовым методом составляет 44 дня, однако оплатили лишь 33 дня, не считая выходные.

Полный Отпуск вахтовым методом составляет 44 дня, оплатили, исключив выходные,33 дня. Правомерно? Ведь у вахтовиков нет выходных.30 рабочих дней ежедневно.
Читать ответы (1)